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Enseignants d’anglais, Préscolaire et Élémentaire

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Un groupe scolaire privé basé à Dakar recherche des enseignants d’anglais pour ses classes de préscolaire et d’élémentaire, dans le cadre d’un programme d’initiation déjà en place et appelé à se renforcer.

Profil recherché

  • Excellent niveau d’anglais oral et écrit (locuteur natif, bilingue ou niveau C1 minimum)

Formation / Diplômes

  • Licence en anglais, en sciences de l’éducation ou diplôme équivalent

Expérience

  • Expérience de l’enseignement de l’anglais à de jeunes enfants (un atout déterminant)
  • Maîtrise des approches ludiques et actives : chants, jeux, comptines, supports visuels, mise en situation
  • Bonne maîtrise du français pour la communication avec l’équipe et les familles
  • Patience, dynamisme et sens de la relation avec les jeunes enfants

Missions principales

  • Animer les séances hebdomadaires d’anglais du préscolaire et de l’élémentaire
  • Concevoir les supports et les progressions adaptés à chaque niveau
  • Évaluer les acquis des élèves et en rendre compte
  • Contribuer à la structuration progressive du programme d’anglais du groupe, dans la perspective d’un projet
  • d’enseignement bilingue
  • Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l’école

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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