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Un groupe scolaire privé basé à Dakar recherche des enseignants d’anglais pour ses classes de préscolaire et d’élémentaire, dans le cadre d’un programme d’initiation déjà en place et appelé à se renforcer.
Excellent niveau d’anglais oral et écrit (locuteur natif, bilingue ou niveau C1 minimum)
Formation / Diplômes
Licence en anglais, en sciences de l’éducation ou diplôme équivalent
Expérience
Expérience de l’enseignement de l’anglais à de jeunes enfants (un atout déterminant)
Maîtrise des approches ludiques et actives : chants, jeux, comptines, supports visuels, mise en situation
Bonne maîtrise du français pour la communication avec l’équipe et les familles
Patience, dynamisme et sens de la relation avec les jeunes enfants
Animer les séances hebdomadaires d’anglais du préscolaire et de l’élémentaire
Concevoir les supports et les progressions adaptés à chaque niveau
Évaluer les acquis des élèves et en rendre compte
Contribuer à la structuration progressive du programme d’anglais du groupe, dans la perspective d’un projet
d’enseignement bilingue
Participer aux réunions pédagogiques et aux activités de l’école
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Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Pour renforcer ses effectifs, un groupe scolaire privé basé à Dakar recrute des enseignants qualifiés pour ses classes de préscolaire et d’élémentaire. 🧠 Profil recherché 🎓 Formation / Diplômes Autorisation d’enseigner et Diplôme professionnel exigé 💼 Expérience Expérience d’au moins 2 ans en tant que titulaire de c
📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 10 juin 2026 Enseignant(e) de l’Élémentaire / Maternelle Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d activité : Formations, éducation Crèche, jardin d enfants Adresse
Le Toit des Anges recrute un(e) enseignant(e) pour le cycle élémentaire et maternelle à Dakar. Contexte du poste Vous intégrerez une équipe pédagogique engagée, dans un cadre professionnel dynamique. Vous serez en charge d’assurer un enseignement de qualité, de créer un environnement d’apprentissage stimulant et de col