Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable des Opérations AIBD H/F
Localisation
Localisation : Aéroport International Blaise Diagne à DIASS
Rattachement hiérarchique : Directeur des Opérations
Mission générale
Expérience
Le ou la responsable des opérations (Duty Free, Travel Essentiel et restauration) a, entre autres, comme activité le management de l’ensemble des opérations de l’entreprise au sein de la plateforme AIBD.Il ou elle pilote et développe les activités de la plateforme au sein de l’aéroport Blaise-Diagne.Assurer la performance commerciale et opérationnelle des points de vente restauration et Retail (duty-free et travel essential) (conformité réglementaire, qualité client, rentabilité), coordonner les équipes terrain, être garant de la relation opérationnelle avec le concédant et garantir une expérience voyageur conforme aux standards internationaux et au cahier des charges concessionnaire.
Responsabilités
Stratégie commerciale & P&L
Définir et déployer le plan commercial (assortiment, pricing, promotions, omnicanal) pour les opérations retails et restauration ;
Piloter le compte d’exploitation : suivi CA, marge, coûts (loyers, charges, personnel) et actions correctives
Opérations & exploitation
Assurer la conformité réglementaire (douanes pour duty-free, législation locale, sécurité aéroportuaire) et les autorisations nécessaires
Qualité et sécurité alimentaire
Garantir l’application des normes HACCP / hygiène dans les points de vente restauration ; organiser les audits internes et externes.
Garant de la qualité de service rendu aux passagers et aux clients
Garant des résultats d’audit du programme de qualité de service interne (AURA…)
Management & RH
Formation / Diplômes
Manager les responsables métiers / chefs d’équipe : recrutement, formation, planification, évaluation de performance et motivation des équipes
Développer les compétences opérationnelles (service client, upsell, gestion caisse, procédures d’emballage à l’exportation etc.)
Accompagner le Responsable des Opérations adjoint Retail et le Responsable des Opérations Restauration AIBD à atteindre leurs objectifs de rentabilité et sur les axes suivants :
Lutte contre les démarques (shrink) et toutes sortes de fraudes ;
Une gestion optimale des stocks ;
Garantir le respect des fondamentaux opérationnels sur la plateforme ;
Garantir l’amélioration continue
Animer l’engagement des équipes
Animer la vente sous tous ses aspects
Merchandising & expérience client
Implémenter les standards merchandising (planogrammes, PLV), assurer la qualité de mise en scène marchande et la cohérence des gammes selon flux voyageurs
Piloter actions commerciales (lancements, animations, événements) et initiatives d’amélioration de l’expérience client
Relations concessionnaires & parties prenantes
Être l’interlocuteur privilégié des autorités aéroportuaires, douanes, opérateurs concessionnaires, fournisseurs et prestataires (nettoyage, sécurité, maintenance) sur la plateforme AIBD
Etre le premier représentant de la société sur la plateforme et rendre compte
Reporting & indicateurs
Produire les reportings hebdomadaires/mensuels : CA par enseigne/catégorie, panier moyen, conversion, stock days, shrinkage
Profil recherché
Formation et Expérience
Diplômé(e) d’une formation Bac+4/5 Ecole de Commerce, management Hôtelier/restauration, management général ou équivalent
Expérience d’au moins 8 ans dans le management et connaissance du commerce/distribution indispensable.
Compétences Techniques
Responsable opérationnel, analytique et orienté résultats, avec une forte culture service client et expérience prouvée en Retail, Restauration ou distribution sélective
Capable de piloter la performance commerciale tout en maintenant les standards d’hygiène et de conformité propres aux environnements contraints tels les aéroports
Capacité d’analyse des performances notamment avec une maitrise d’un PNL
Capacité à travailler en autonomie, à s’organiser et à la prise d’initiative
Disponibilité et capacité à travailler en équipe.
Fortes compétences commerciales et analytiques (gestion P&L, KPI Retail)
Connaissance des contraintes aéroportuaires (sécurité, douane) et des normes HACCP
Leadership, sens du service client
Anglais & français sont indispensables
Maîtrise des outils : SAP, Power BI, Excel avancé.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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