T4
Recrutement d'Un Spécialiste de la Gestion des Connaissances –
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Organization: International Fertilizer Development Center (IFDC) Country: Mali City: Bamako Office: IFDC in Bamako, Mali Jeune professionnel(le) en Communication et gestion des connaissances- Soil Values - Mali LinkedIn Twitter Email Message Share Current Job Openings --> Part Time --> Part Time Africa Remote, Mali ID: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Full-Time/Regular À propos de l'IFDC Le Centre international de développement des engrais (IFDC) est une organisation publique internationale qui promeut la santé des sols et renforce les systèmes agricoles grâce à des innovations fondées sur la science. Depuis plus de 50 ans, l'IFDC traduit la recherche en solutions pratiques qui améliorent l'efficacité de l'utilisation des nutriments, restaurent les sols dégradés, renforcent les marchés agricoles locaux et élargissent les opportunités pour les petits producteurs, en particulier les femmes et les jeunes. L'IFDC travaille avec les producteurs, les gouvernements et les partenaires du secteur privé afin de bâtir des systèmes agricoles résilients, capables de produire des aliments nutritifs, d'améliorer les moyens de subsistance et de préserver les ressources naturelles pour les générations futures. Nos valeurs Nous sommes guidés par quatre principes fondamentaux : Collaborer - travailler avec les équipes, les pays et les partenaires pour créer un impact durable ; Innover - appliquer les données probantes et l'apprentissage continu afin de concevoir des solutions pratiques et responsables ; Inclure - promouvoir l'équité et la participation significative des femmes, des jeunes et des groupes sous-représentés ; Agir avec intégrité - gérer les ressources de manière responsable, promouvoir la transparence et rester redevables envers les communautés, les partenaires, le personnel et les bailleurs qui nous font confiance. À propos du projet/programme Financé par la Direction Générale de la Coopération Internationale des Pays-Bas (DGIS), le Programme Soil Values vise à faire de la gestion durable de la fertilité et de la santé des sols un pilier fondamental de l'agriculture au Sahel. Mis en œuvre par le Centre international pour le développement des engrais (IFDC), en consortium avec SNV, WUR et des partenaires de connaissances (AGRA, IITA, IWMI, ISRIC et CIFOR-ICRAF), il couvre 04 pays de mise en œuvre, dont le Mali et deux pays stratégiques (Ghana et Côte d'Ivoire), avec pour ambition d'améliorer durablement la fertilité de 2 millions d'hectares et la résilience de 1,5 million de petits exploitants agricoles. Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie de communication et de gestion des connaissances du programme couvrant le Mali, le programme recrute un(e) jeune professionnel(le) pour appuyer les efforts de valorisation, de visibilité et de sensibilisation autour de ses actions. Étendue des services Le/la candidat(e) retenu(e) pour ce poste contribuera activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication et de gestion des connaissances du Programme Soil Values couvrant le Mali. Il/elle veillera également au respect des lignes directrices et des procédures établies en matière de communication, de gestion des connaissances, en étroite collaboration avec les équipes du programme. Responsabilités principales Produire différents formats et types de contenus de communication (Click the button below to verify its current status. More Information and Application Details
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez International Fertilizer Development Center (IFDC) et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.