Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OUT-FIZ SARL renforce son équipe et recrute un(e) Social Media Manager créatif(ve), passionné(e) par l'univers de la mode et du digital. Garant(e) de l'animation des pages de la marque et de la gestion de ses contenus, vous jouerez un rôle clé dans son rayonnement sur les réseaux sociaux.
Conditions de travail
Contrat : CDD avec possibilité d'emploi permanent.
Rémunération : fixe assorti de primes de performance.
Disponibilité : immédiate.
Missions
Stratégie et ligne éditoriale : définir la stratégie social media globale et élaborer la ligne éditoriale adaptée à l'image et aux objectifs de la marque.
Création et gestion de contenu : concevoir les plannings éditoriaux, rédiger les publications et élaborer des contenus visuels et vidéos attractifs.
Animation et engagement : animer les communautés au quotidien, répondre aux messages et commentaires, fidéliser l'audience.
Notoriété et e-réputation : surveiller l'e-réputation de la marque, accroître sa visibilité et effectuer une veille constante des tendances.
Analyse de performance : suivre les indicateurs de performance (KPIs) et rendre compte des résultats des actions menées.
Profil recherché
Bac+3 minimum.
Minimum 1 à 2 ans d'expérience en gestion de communautés digitales.
Formation en social media management ou en marketing digital.
Bilingue français et anglais.
Âge : 25 à 35 ans.
Niveau d'expérience : medium.
Niveau d'études minimum : licence (Bachelor's Degree).
Pièces à fournir (obligatoires)
Un curriculum vitae contenant un ou deux numéros de téléphone.
Une lettre de motivation.
Une photo entière professionnelle.
L'intitulé du poste doit figurer en objet du mail.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Community Manager publié(s) cette semaine au Cameroun.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience en communication senior, je propose à OUT-FIZ SARL une approche stratégique pour répondre à 2 ans d'expérience. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
DiDreams·DiDreams Douala V, Région du Littoral, Cameroun🇨🇲
DiDreams recrute un(e) Content Creator / Social Media Manager pour son agence de stratégie de marque basée à Douala. L agence travaille avec des clients dans plusieurs pays et en partenariat avec des institutions internationales. Missions principales : Concevoir des graphiques, carrousels et contenus de marque sur des
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