OU

UN/UNE SOCIAL MEDIA MANAGER

OUT-FIZ SARL
📍 Bonapriso, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Bonapriso, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OUT-FIZ SARL renforce son équipe et recrute un(e) Social Media Manager créatif(ve), passionné(e) par l'univers de la mode et du digital. Garant(e) de l'animation des pages de la marque et de la gestion de ses contenus, vous jouerez un rôle clé dans son rayonnement sur les réseaux sociaux.

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Contrat : CDD avec possibilité d'emploi permanent. Rémunération : fixe assorti de primes de performance. Disponibilité : immédiate.

Missions

Stratégie et ligne éditoriale : définir la stratégie social media globale et élaborer la ligne éditoriale adaptée à l'image et aux objectifs de la marque.

Création et gestion de contenu : concevoir les plannings éditoriaux, rédiger les publications et élaborer des contenus visuels et vidéos attractifs.

Animation et engagement : animer les communautés au quotidien, répondre aux messages et commentaires, fidéliser l'audience.

Notoriété et e-réputation : surveiller l'e-réputation de la marque, accroître sa visibilité et effectuer une veille constante des tendances.

Analyse de performance : suivre les indicateurs de performance (KPIs) et rendre compte des résultats des actions menées.

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Bac+3 minimum. Minimum 1 à 2 ans d'expérience en gestion de communautés digitales. Formation en social media management ou en marketing digital. Bilingue français et anglais. Âge : 25 à 35 ans. Niveau d'expérience : medium. Niveau d'études minimum : licence (Bachelor's Degree).

Pièces à fournir (obligatoires)

Un curriculum vitae contenant un ou deux numéros de téléphone. Une lettre de motivation. Une photo entière professionnelle. L'intitulé du poste doit figurer en objet du mail.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience en communication senior, je propose à OUT-FIZ SARL une approche stratégique pour répondre à 2 ans d'expérience. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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