T4
Enko Education is looking for a Operations Lead
NOUVEAUFreelanceil y a environ 21 heures
Job Description
Douala
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Operations Manager/Officer
WETECH recrute un Operations Manager/Officer pour renforcer ses équipes sur la période de septembre à décembre 2026. Le poste est basé à Douala/Yaoundé (Cameroun), avec des déplacements occasionnels, et placé sous l'autorité de la Direction Exécutive de WETECH. La rémunération est fixée selon le barème salarial de WETECH.
Type de contrat : CDD (4 mois, de septembre à décembre 2026, renouvelable) Date de démarrage : septembre 2026
À propos de WETECH
WETECH (Women in Entrepreneurship and Technology) est une organisation de la société civile camerounaise accréditée comme incubateur d'entreprises, accélérateur et centre d'innovation technologique dédié aux femmes entrepreneures. WETECH conçoit et met en œuvre des programmes d'appui à l'entrepreneuriat et des solutions numériques à impact social en partenariat avec des bailleurs institutionnels, et gère un espace de coworking. Dans le cadre du renforcement de ses équipes pour la période septembre–décembre 2026, WETECH recrute un Operations Manager/Officer.
Objet du poste
Rattaché à la Direction de WETECH, l'Operations Manager/Officer assure le bon fonctionnement quotidien de l'organisation. Il/elle supervise la coordination des équipes et des activités, le suivi opérationnel des projets, ainsi que la gestion administrative et logistique de l'espace de coworking de WETECH.
Responsabilités principales
Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'organisation (administration, logistique, RH courantes) ; élaborer, mettre à jour et faire appliquer les procédures internes de fonctionnement ; servir d'interface entre la Direction, les équipes projet et les partenaires ; contribuer à la planification stratégique et opérationnelle des activités de WETECH ; assurer le suivi opérationnel des projets (planification, livrables, échéances) ; coordonner les équipes projet et veiller au respect des délais et des engagements contractuels ; produire des rapports d'activité et de suivi ; identifier les risques opérationnels et proposer des mesures correctives ; gérer l'espace de coworking (accueil des membres, réservations, règlement intérieur) ; superviser la maintenance et les approvisionnements en équipements et installations ; développer et animer la communauté des membres (événements, ateliers, networking) ; assurer le suivi administratif et financier de l'espace (adhésions, facturation) ; garantir la coordination transversale entre les différentes unités de WETECH ; produire des tableaux de bord et des indicateurs de performance opérationnelle ; participer aux réunions de coordination et rendre compte régulièrement à la Direction ; appuyer la Direction dans toute autre tâche liée au bon fonctionnement de l'organisation.
**
**
Diplôme de niveau Bac+3 minimum.
Expérience
Trois ans d'expérience en gestion des opérations, gestion de projet ou coordination d'équipe ; une expérience dans le secteur associatif ou de l'entrepreneuriat, l'incubation d'entreprises, ou sur des projets financés par des bailleurs internationaux est un atout ; une expérience de gestion d'espaces de coworking est souhaitable ; maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels bureautiques (Excel, Word, outils collaboratifs).
**
**
Solides compétences en planification, organisation et reporting ; connaissance des procédures de gestion administrative et financière de projet ; très bonne maîtrise du français (écrit et oral), l'anglais étant un atout ; sens de l'organisation, rigueur et autonomie ; leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires ; excellent relationnel et sens de l'capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression ; intégrité, discrétion et adhésion aux valeurs de WETECH.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for the hiring company, ensure your leadership experience directly addresses Excel. Use specific, verifiable results—like project outcomes or team impact—to demonstrate you’ve done it before, not just claimed it.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.