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ChapChap Car recrute un(e) Gestionnaire des Opérations
CDIil y a 29 jours
Description du poste
Douala
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
WETECH recrute un(e) Chargé(e) / Responsable des Opérations (Operations Manager) dans le cadre du renforcement de ses équipes pour la période de septembre à décembre 2026.
Type de contrat : CDD de 4 mois (septembre à décembre 2026, renouvelable). Prise de poste : septembre 2026. Lieu : Douala (Cameroun), avec déplacements ponctuels. Rattachement : Direction Exécutive de WETECH. Rémunération : selon grille salariale.
Présentation de WETECH
WETECH (Women in Entrepreneurship and Technology) est une organisation de la société civile camerounaise agréée comme incubateur, accélérateur et centre d'innovation technologique dédié aux femmes entrepreneures. WETECH conçoit et met en œuvre des programmes d'accompagnement à l'entrepreneuriat, des solutions numériques à impact social en partenariat avec des bailleurs institutionnels et anime un espace de coworking.
Objectif du poste
Placé(e) sous l'autorité de la Direction de WETECH, l'Operations Manager assure le bon fonctionnement quotidien de l'organisation. Il/elle veille à la coordination des équipes et des activités, au suivi opérationnel des projets, ainsi qu'à la gestion administrative et logistique de l'espace de coworking.
Missions principales
Superviser et coordonner les opérations quotidiennes (administration, logistique, RH) ; élaborer et faire respecter les procédures internes ; assurer l'interface entre la Direction, les équipes projets et les partenaires ; contribuer à la planification stratégique et opérationnelle.
Assurer le suivi opérationnel des projets (planning, livrables, échéances) ; coordonner les équipes projets et veiller au respect des délais et engagements contractuels ; produire des rapports d'activités et de suivi ; identifier les risques opérationnels et proposer des mesures correctives.
Gérer quotidiennement l'espace de coworking (réservations, règlement intérieur) ; superviser la maintenance et l'approvisionnement des équipements ; développer et animer la communauté des membres (événements, ateliers) ; assurer le suivi administratif et financier de l'espace (abonnements, facturation).
Assurer la coordination transversale entre les différents pôles ; produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi ; participer aux réunions de coordination et rendre compte à la Direction.
Profil recherché
Bac+3 minimum.
Expérience
3 ans d'expérience en gestion opérationnelle, gestion de projets ou coordination d'équipes. Une expérience dans le secteur associatif, l'entrepreneuriat, l'incubation ou avec des projets financés par des bailleurs internationaux est un atout. Une expérience en gestion d'espaces de coworking est souhaitée.
Maîtrise des outils de gestion de projets et de la suite bureautique ; bonnes capacités de planification, d'organisation et de reporting ; connaissance des procédures de gestion administrative et financière de projets ; maîtrise du français (oral et écrit), l'anglais est un atout.
Organisation, rigueur, autonomie, leadership ; excellentes compétences relationnelles ; capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression ; intégrité, discrétion et adhésion aux valeurs de WETECH.
Candidature
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV (avec au moins deux références professionnelles) à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec pour objet l'intitulé du poste, ou via la page de recrutement du site web de WETECH.
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NB : seules les candidatures présélectionnées seront contactées. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 3 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.