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ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 14 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

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Profil recherché

ENSEIGNANT Posté le 27 mars 2025 GROUPE SCOLAIRE L'ARDOISE Formations, éducation, Ecoles primaires Abidjan Description du poste : Description du poste Nom de l'établissement : Groupe Scolaire l'ARDOISE Ville : Abidjan Pays : Côte d'Ivoire Nature du contrat : Contrat local Contenu de l'offre : Le Groupe Scolaire l'ARDOISE recherche pour la rentrée [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] : - des enseignant(e)s de maternelle - des enseignant(e)s du primaire. Descriptif de l'Établissement : Situé en Côte d'Ivoire, Riviera 3 entre le lycée français et le lycée américain, le Groupe Scolaire l'ARDOISE se compose : - d'une école maternelle et primaire dispensant le programme français et bilingue - d'un collège et lycée à programme français - d'un collège et lycée à programme ivoirien - et candidat pour le programme intermédiaire et du diplôme du baccalauréat international. Doté d'une vaste cour et d'équipements de qualité, l'établissement offre un cadre de travail idéal, propice à la réussite de nos élèves. Descriptif de l'offre: Pour son école maternelle-primaire classique et bilingue, nous recherchons des enseignant(e)s Date de prise de poste : 1er septembre 2024 Qualifications et conditions: Titulaire d'un BAC+3 minimum Justification obligatoire d'une expertise d'enseignement dans une école à programme français Date de prise de poste : 1er septembre 2024 Composition du dossier de candidature Lettre de motivation -Curriculum vitae -Copie des diplômes Organisation du recrutement Dossier de

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Merci pour votre intérêt pour l'entreprise recrutante. Pour un poste mid-level, valorisez votre maîtrise de 5 ans d'expérience en citant un exemple concret de processus que vous avez optimisé. Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et votre connaissance du contexte africain.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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