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Opportunité CDI : Stage Académique UI/UX Designer (Figma)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Akwa, Douala, Littoral, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
En tant que Designer Figma Junior , votre mission est de concevoir des interfaces fluides, esthétiques et centrées sur l'utilisateur. Vous pilotez vos projets en mode agile. Au quotidien, vous collaborez en direct avec les équipes produit et tech via Slack pour la communication et Linear pour le suivi des tâches et des sprints. Votre objectif : livrer des maquettes pixel-perfect prêtes à être intégrées par les développeurs. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
- Conception UI/UX & Prototypage Recherche & Idéation : Traduire les besoins produit en wireframes, storyboards et flux utilisateurs. Design Pixel-Perfect : Créer des interfaces (UI) modernes, esthétiques, responsives et centrées sur l'utilisateur sur Figma . Prototypage : Concevoir des prototypes interactifs et animés pour tester les fonctionnalités en interne avant le développement. 2. Gestion et Industrialisation du Design Gouvernance du Design System : Créer, documenter et faire évoluer notre bibliothèque de composants Figma (utilisation avancée de l'auto-layout, des variantes, et des variables/tokens). Cohérence de marque : Assurer l'uniformité visuelle sur l'ensemble des écrans et des produits de l'entreprise. 3. Collaboration, Alignement & Delivery (Methodologie Agile) Handoff Technique : Préparer et documenter rigoureusement les fichiers Figma pour faciliter l'intégration par les développeurs. Suivi de projet : Gérer, prioriser et mettre à jour vos tickets de design de manière autonome sur Linear . Communication continue : Partager l'avancée de vos travaux, recueillir les feedbacks et itérer rapidement avec l'équipe via Slack . Contrôle Qualité : Effectuer une recette design après l'intégration par les développeurs pour valider la conformité visuelle. Job Requirements
Compétences requises
Compétences Techniques (Hard Skills) Maîtrise de Figma : Utilisation experte au quotidien (Auto-layout avancé, gestion des composants complexes, variantes, variables, styles globaux). Création et maintenance de Design System : Capacité à structurer et documenter une bibliothèque UI évolutive et partagée avec les développeurs. Prototypage : Savoir créer des micro-interactions et des prototypes animés fidèles pour valider les flux utilisateurs. Outils de l'écosystème Figma : Pour la conception . Linear : Habitude de travailler en equipe. Slack : Excellente communication écrite pour collaborer de manière fluide en asynchrone ou en direct. Qualités Humaines Souci du détail : Une exigence forte sur la finition et la propreté des livrables. Esprit d'équipe et d'écoute : Capacité à recevoir le feedback de manière constructive et à itérer rapidement. Autonomie et proactivité : Capacité à s'organiser seul face à son tableau Linear au sein d'une structure de 11-15 personnes. Exigences Obligatoires Portfolio à jour : Votre candidature ne sera étudiée que si elle est accompagnée d'un portfolio (Behance, Dribbble, site perso, ou lien Figma public) démontrant vos projets UI/UX récents . Application Documents » Portfolio » Curriculum Vitae Appy Instructions envoyez-nous votre CV , portfolio et lettre de motivations a l'addresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.