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Boissons du Cameroun recrute un(e) Assistant Senior Data Analyst
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Lieu, Non spécifié, Cameroon
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Boissons du Cameroun, entreprise leader, recrute un(e) Assistant(e) Senior Data Analyst passionné(e) par la donnée, l'analyse et les outils décisionnels. Vous contribuerez à la transformation digitale de la fonction Finance.
Responsabilités : Le candidat retenu aura pour missions principales de décliner et suivre l'atteinte des objectifs, d'administrer et d'exploiter l'outil de consolidation budgétaire BPC, et de développer des dashboards Power BI.
Profil recherché : Minimum BAC+3/4 en Data Science, statistiques, informatique décisionnelle ou domaine équivalent. Deux ans d'expérience dans les fonctions financières, dont une dans le traitement et l'exploitation des bases de données. Maîtrise des techniques d'analyse statistiques, des logiciels M3, BPC, Crystal Report, Power BI, Microsoft Fabric, et du pack Office 365 (Excel, PowerPoint, Planner). Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, sens de l'écoute, du
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez BOISSONS DU CAMEROUN exige de prouver votre maîtrise de Power BI. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.