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CADYST Group S.A. recrute un(e) Administrateur des Ventes
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Ngaoundéré
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CADYST Group S.A., acteur majeur de l'agroalimentaire au Cameroun et en Afrique centrale, recrute des animateurs pour le canal beignets à Bertoua, Batouri et Ngaoundéré. Le groupe développe des entreprises audacieuses, compétitives et durables en Afrique, construisant des filières industrielles créatrices de valeur locale et de fierté collective.
Dans le cadre de ses activités, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST GRAIN recherche pour la ville concernée des animateurs canal beignets.
Objectif du poste : animer les activités commerciales du canal beignet et s'assurer que les fabricants de beignets consomment régulièrement nos produits.
Missions principales :
- Prospecter et recruter de nouveaux fabricants de beignets ;
- Effectuer des visites régulières chez les fabricants de beignets ;
- Assurer l'exécution des activités de trade marketing relatives à son canal ;
- Identifier les zones à faible consommation et proposer des actions de recrutement et de fidélisation ;
- Collecter et suivre le traitement des plaintes et réclamations des fabricants de beignets ;
- Assurer une veille concurrentielle dans son canal ;
- Conseiller les fabricants de beignets ;
- Produire des rapports journalier, hebdomadaire et mensuel d'activité.
Profil recherché : Baccalauréat, de préférence Baccalauréat D.
Expérience : 1 an d'expérience dans la vente, idéalement en FMCG ; bonne connaissance des techniques de négociation et de persuasion ; bonne connaissance de la ville.
Qualités requises : intégrité, sociabilité, prévision et organisation, dynamisme.
Valeurs partagées : Bâtisseur, Responsabilité, Capital Confiance, Audace.
Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en constante évolution ? Vous aspirez à une carrière au sein d'un groupe en forte croissance, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront reconnus ?
Candidature : postulez exclusivement en ligne sur le site indiqué.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 1 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.