Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RCN Justice & Démocratie recrute un Coordinateur Administration-Finances-Logistique (CAFL) à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Coordinateur Administration-Finances-Logistique (CAFL) pour assurer la gestion financière, administrative et logistique des bureaux et programmes à Kinshasa. Type de Contrat: CDD – 3 mois renouvelables
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme universitaire en comptabilité/gestion financière ou domaine connexe. Compétences techniques : Excellente maîtrise d’Excel, de la gestion budgétaire (couverture financière, gestion des cofinancements croisés), du contrôle de la conformité des dépenses. Maîtrise des procédures des bailleurs de fonds, en particulier la DGD et l’UE. Compétences en organisation logistique (achats, approvisionnement, transport, appels d’offres). Maîtrise des outils du pack Office 365 et du programme Winbooks. Compétences personnelles : Sens de la planification et rigueur, intégrité personnelle forte, honnêteté, esprit d’équipe, parfaite expression écrite et orale en français, proactivité, dynamisme et autonomie.
Expérience
Expérience demandée : Expérience solide de minimum 3 ans dans le domaine de la gestion comptable et budgétaire. Expérience dans la gestion administrative (administration des RH, assurances, législation en matière de travail et de fiscalité). Expérience dans le domaine de la gestion sécuritaire. Expérience professionnelle en ONG. Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral). Instructions
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Conseil Expert Candidature
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre maîtrise de Excel avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.