Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Missions principales
L’équipe Conseil & Projets Indemnisation accompagne la Direction Indemnisation dans ses évolutions nécessaires à la mise en œuvre de sa stratégie, intervenant sur les études d’avant-projet, les projets en contribution ou pilotage, et les maintenances évolutives. ### Missions principales
Formation / Diplômes
- Conseiller et accompagner les métiers d’indemnisation dans l’évolution de leurs systèmes d’information ;
- Piloter les études de faisabilité et organiser les groupes de travail multi-partenaires ;
- Assurer le suivi et la coordination des projets en phase de réalisation incluant les aspects fonctionnels, techniques, budgétaires, et calendaires. ### Compétences attendues
- Expertise en pilotage de projets SI, en cycle en V et mode agile ;
- Connaissance approfondie des métiers d'indemnisation IARD et des processus de gestion des sinistres ;
Profil recherché
- Capacité de synthèse, de formalisation et de présentation des livrables décisionnels. ### Profil attendu
Expérience
- Consultant confirmé ou senior avec expérience notable en assurance et projet SI ;
- Très bonne compréhension des enjeux stratégiques métiers et de leur traduction en solutions SI ;
- Rigueur, leadership transverse et forte orientation résultats. Entreprise : Bénin Digital, ESN spécialisée en transformation digitale s'adressant à une clientèle variée (industrie, Banque & Assurance, grande distribution, médias) en Afrique et en Europe.
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Conseil Expert Candidature
En tant que senior, votre valeur réside dans l’impact. Avant de postuler, vérifiez que Bénin Digital valorise l’expertise terrain. Mettez en avant UN projet où vous avez résolu un problème concret lié à les compétences demandées dans l'annonce. Cela prouve votre leadership et votre adaptabilité au contexte local.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.