T4
Conducteur des Travaux
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons : conducteur de travaux hvac / fluides (H/F). Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, Globo Equipment & Security recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux HVAC / Fluides capable de piloter des travaux sur des projets tertiaires, industriels ou des bâtiments de grande envergure.
Localisation
Spécialités : HVAC – Plomberie – Réseaux hydrauliques – Protection incendie. Rattaché(e) à la Direction Technique ou au Responsable de Projet, vous serez chargé(e) de préparer, coordonner et superviser l’exécution des travaux, depuis leur lancement jusqu’à la mise en service et la réception des installations.
Responsabilités
Vos principales responsabilités porteront notamment sur :
- la préparation et la planification des travaux ;
- l’encadrement des équipes et la coordination des différents intervenants ;
- le suivi des installations HVAC, de plomberie et des réseaux hydrauliques ;
- la supervision des surpresseurs, groupes de pompage, réseaux sprinkler et RIA ;
- le contrôle des essais, réglages, pressions, débits et mises en service ;
- le respect du planning, des exigences de qualité et des procédures HSE ;
- le reporting auprès de la Direction Technique et du Responsable de Projet.
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Formation technique en génie climatique, génie énergétique, génie hydraulique, plomberie, électromécanique ou domaine similaire ;
Expérience
- 4 à 6 ans d’expérience minimum en conduite ou supervision de travaux — obligatoire ;
- Bonne maîtrise des installations HVAC, de plomberie et des réseaux hydrauliques — obligatoire ;
- Expérience en sprinkler, RIA, surpresseurs et systèmes de pompage fortement souhaitée ;
- Bonne capacité de lecture des plans et documents techniques ;
- Maîtrise d’AutoCAD appréciée. Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, autonome et réactive, disposant d’un véritable leadership terrain et capable de garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.