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Community Mobilizer - VAWG, Protection_FR, Democratic Republic of Congo
CDIil y a 14 jours
Description du poste
Kinshasa
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Community Mobilizer - VAWG, Protection_FR, Democratic Republic of Congo Organization: International Medical Corps Country: Democratic Republic of Congo City: Kinshasa Office: International Medical Corps Kinshasa, Democratic Republic of Congo RÉSUMÉ DU POSTE Le/la mobilisateur(trice) communautaire renforcera la sensibilisation, l'atténuation des risques de VAWG et le soutien aux femmes et filles vulnérables au niveau communautaire. Pour mener à bien ce travail, une personne doit être capable de remplir chaque fonction essentielle avec ou sans aménagements raisonnables. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Diffusion et sensibilisation Mener une sensibilisation régulière au sein des communautés afin de sensibiliser aux risques de protection et à la disponibilité et aux bénéfices des services d'intervention pour les femmes et filles victimes de violences. Établir des relations avec les parties prenantes de la communauté. Promouvoir le soutien aux survivants. Organiser des discussions individuelles et en petits groupes sur des sujets liés à la VAWG. Inviter et mobiliser la communauté pour qu'elle participe à la prévention de la VAWG et à l'atténuation des risques. Animer les discussions conformément aux approches pertinentes (par exemple, SASA!, Together , EMAP). Soutenir la distribution de trousses d'hygiène, le cas échéant. Répondre avec compassion et discrétion à toute personne qui révèle des incidents de violence ou un besoin de soutien individuel ; Assurez-vous d'être orienté vers les services appropriés. Suivi et rapports Solliciter et documenter le retour d'information de la communauté. Contrôler la distribution des trousses d'hygiène, le cas échéant. Suivre les activités du programme de prévention et d'atténuation des risques. Coordination, défense et représentation Assurer une coordination régulière avec les parties prenantes de la communauté afin de renforcer la prévention et l'atténuation des risques de VAWG. Assurer la coordination avec d'autres mobilisateur(trice)s sectoriel(le)s/équipes de sensibilisation Promouvoir une approche centrée sur les victimes dans toutes les activités. Représenter les objectifs du programme et la protection - normes VAWG. Sécurité et conduite Veiller au respect des protocoles et politiques de sécurité. Favoriser un environnement de travail sûr et solidaire pour l'ensemble du personnel et des partenaires chargés de la lutte contre la VAWG. Illustrer les principes fondamentaux des programmes liés à la violence contre les femmes et les filles, notamment le respect, l'usage responsable du pouvoir, la non-violence et la promotion de l'égalité. Contribuer à l'image positive et à la crédibilité globale du programme et de l'organisation, notamment par le respect du code de conduite et d'éthique, y compris le respect des politiques de lutte contre le harcèlement, de sauvegarde et de PEAS. Effectuer les autres tâches qui lui sont confiées. Les fonctions et responsabilités énumérées dans le présent document sont représentatives de la nature et du volume du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives. QUALIFICATIONS MINIMALES Expérience de travail auprès de groupes communautaires requise. Engagement démontré envers les principes fondamentaux de la protection et des programmes VAWG, y compris l'égalité et les services de soutien centrés sur les survivants. Bonnes compétences interpersonnelles. Solides compétences en communication pour mener des discussions individuelles et de groupe. Membre de confiance de la communauté. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé et des exigences en matière de langue locale. JOB SUMMARY The Community Mobilizer will strengthen awareness, VAWG risk mitigation, and support to vulnerable women and girls at the community level. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential function with or without reasonable accommodation. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES Outreach and Awareness-Raising Conduct regular outreach within communities to raise awareness of protection risks and the availability and benefit of response services for women and girls who experience violence. Build relationships with community stakeholders. Promote support for survivors. Hold individual and small-group discussions on VAWG topics. Invite and mobilize community participation in VAWG prevention and risk mitigation. Facilitate discussions in line with relevant approaches (e.g., SASA! Together, EMAP) Support distribution of dignity kits, where relevant Respond with compassion and discretion to anyone who discloses incidents of violence or need for individual support; ensure referral to appropriate services. Monitoring and Reporting Seek and document community feedback. Monitor distribution of dignity kits, where relevant Track prevention and risk mitigation program activities Coordination, Advocacy and Representation Coordinate regularly with community stakeholders to strengthen VAWG risk mitigation and prevention. Coordinate with other sector mobilizers/ outreach teams Promote a survivor-centred approach in all activities. Represent program goals and protection-VAWG standards. Security and Conduct Ensure compliance with security protocols and policies. Foster a safe and supportive working environment for all staff and partners. Exemplify core principles of programming related to violence against women and girls, including respect, , responsible use of power, nonviolence, and promotion of equality. Contribute to the positive image and overall credibility of the program and organization, notably through adherence to the Code of Conduct and Ethics, including compliance with anti-harassment, safeguarding and PSEA policies. Perform other duties as assigned. The duties and responsibilities listed in this document are representative of the nature and level of work assigned and not necessarily all inclusive. MINIMUM QUALIFICATIONS Experience working with community groups required. Demonstrated commitment to core principles of protection/VAWG programming, including equality and survivor-centered support services. Good interpersonal skills Strong communication skills to lead individual and group discussions. Trusted member of community Fluent in written and spoken English and local language requirements. Tags community mobilization community outreach gender based violence violence against women women and girls Skills Community Engagement Communication skills Interpersonal Skills English Language Risk Mitigation The recruiting organization, International Medical Corps, has not specified a closing date for this vacancy or continues to list jobs after their stated closing date. Because such positions may remain open, they are listed here until removed from the recruiting organization's website.
Formation / DiplĂ´mes
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.