BA

Poste junior: Étude de marché & Recherche Produit

Basogol Hive
📍 Makepe, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ il y a 22 jours

Description du poste

Makepe, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Basogol-Hive recherche un profil junior en Étude de marché & Recherche Produit pour accompagner l’identification d’opportunités business et produit à partir des réalités du terrain.

Dans le cadre du développement de ses activités, Basogol-Hive souhaite mieux comprendre certains marchés, identifier des problèmes concrets, analyser les besoins des utilisateurs et étudier les solutions déjà existantes afin d’orienter ses décisions stratégiques. Le poste vise à produire une recherche utile, structurée et exploitable pour aider l’entreprise à décider quels projets lancer, tester ou approfondir.

Missions principales : Réaliser des recherches sur des marchés ciblés. Identifier les besoins, frustrations et usages des clients potentiels. Mener des enquêtes, interviews ou collectes d’informations terrain. Étudier les concurrents directs et indirects. Structurer et synthétiser les données collectées. Produire des analyses et recommandations orientées décision. Aider à prioriser les opportunités de développement.

Formation / Diplômes : Formation en commerce, marketing, gestion, économie, entrepreneuriat, innovation ou domaine proche. Bon esprit d’analyse et de synthèse. Bonne capacité rédactionnelle. Curiosité, rigueur et sens de l’organisation. Intérêt pour les produits, les services, l’innovation et les problématiques de terrain. Capacité à collecter de l’information utile et à en tirer des conclusions pertinentes. À l’aise avec les outils bureautiques et de structuration de l’information.

Note importante : au-delà du diplôme, nous recherchons avant tout une personnalité : une personne curieuse, sérieuse, structurée, capable d’apprendre vite et de transformer l’information en réflexion utile.

Qualités appréciées : Participer à la réflexion stratégique de l’entreprise. Travailler sur des sujets concrets liés à des opportunités réelles. Développer une approche business, produit et marché. Monter en compétence sur la recherche terrain et l’analyse d’opportunités.

Application Documents : Pièce d’identité (Carte Nationale ou Passport) en PDF, Lettre de motivation en PDF, Portfolio en PDF, Curriculum Vitae en PDF.

Instructions

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre candidature chez Basogol Hive. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’les compétences demandées dans l'annonce, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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