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Mouaha Industry Company Sarl recrute un(e) Formateur en Maintenance Informatique
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Douala
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Mouaha Industry Company Sarl recrute un(e) Formateur en Infographie & Design Graphique Objectif du poste
Formation / DiplĂ´mes
Assurer une formation professionnelle, théorique et pratique, en infographie et design graphique. Le formateur accompagne les apprenants dans la maîtrise des outils de création visuelle, de la conception à la préparation des fichiers pour l'impression et la diffusion numérique, afin de développer des compétences directement opérationnelles en agence, en entreprise, en imprimerie ou en activité indépendante.
Missions principales
- Préparer et animer les cours, démonstrations, exercices et TP conformément au programme 2026-2027;
- Former aux fondamentaux du design graphique: composition, équilibre, hiérarchie visuelle, couleurs, typographie, formes, contrastes et mise en page;
- Former à Adobe Photoshop: retouche photo, détourage, photomontage, corrections, calques, masques et création de visuels;
- Former à Adobe Illustrator et/ou CorelDRAW: dessin vectoriel, logos, pictogrammes, illustrations et identité visuelle;
- Former à Adobe InDesign ou équivalent pour la mise en page de brochures, catalogues, magazines et supports imprimés;
- Apprendre à concevoir des flyers, affiches, cartes de visite, roll-ups, bâches, invitations, menus et supports publicitaires;
- Former à la création de contenus adaptés aux réseaux sociaux;
- Former à la conception d'une identité visuelle complète;
- Enseigner la retouche et l'optimisation des images pour le web et l'impression;
- Former à la préparation des fichiers pour impression;
- Initier aux principes de photographie utiles à la création graphique;
- Former Ă l'organisation des fichiers et ressources d'un projet graphique;
- Développer la créativité et le sens esthétique;
- Mettre les apprenants en situation professionnelle avec des commandes simulées;
- Encadrer les mini-projets, portfolios et projets de fin de formation;
- Veiller au respect des droits d'auteur et bonnes pratiques professionnelles.
Responsabilités
- Élaborer la progression pédagogique, les supports et évaluations;
- Contrôler l'assiduité, la discipline et la progression des apprenants;
- Évaluer les compétences sur des réalisations concrètes;
- Corriger les travaux et proposer des exercices de perfectionnement;
- Accompagner la constitution du portfolio de chaque apprenant;
- Participer aux réunions pédagogiques et bilans;
- Rendre compte à la Direction des résultats et des besoins.
- Mise en page
- Typographie
- Colorimétrie
- Identité visuelle
- Design publicitaire
- Préparation print
- Création pour réseaux sociaux
- Export et optimisation.
Profil recherché
- DiplĂ´me en Infographie, Design Graphique, Communication visuelle ou Ă©quivalent;
- Maîtrise pratique des logiciels de création graphique;
- Connaissance des contraintes d'impression et des formats numériques;
- Créativité, sens esthétique et culture visuelle;
- PĂ©dagogie, patience, rigueur, autonomie et communication;
- Expérience en agence, imprimerie ou formation appréciée. Livrables attendus
- Programme détaillé et progression pédagogique;
- Supports de cours, briefs et exercices de création;
- Sujets d'Ă©valuation et grilles de notation;
- Fiches de présence et relevés de notes;
- Suivi des portfolios et productions;
- Bilan de fin de module et rapport final. Candidature Envoyer votre CV et portfolio (si disponible) à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment Photoshop améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.