EL

INGENIEUR SYSTEMES RADAR

ELITE INTERIME CI
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

Lieu de travail Côte d'ivoire| Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration 03 Décembre Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Services Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI Intégré

  • e Ă  nos Ă©quipes d'ingĂ©nierie, vous participez Ă  la maintenance de systèmes radar. Le poste est calibrĂ© pour s'adapter Ă  votre expĂ©rience, avec un accompagnement sur mesure pour les profils juniors ou des responsabilitĂ©s de pilotage technique pour les profils seniors. ResponsabilitĂ©s et Tâches : Pour les profils Juniors :
  • Simulation : ModĂ©liser les algorithmes de traitement du signal et de tracking sous MATLAB/Python.
  • Essais : Participer aux campagnes de tests et d'intĂ©gration des radars en laboratoire et sur site.

Profil recherché

  • Analyse : Analyser les donnĂ©es brutes de vagues de signaux pour optimiser les performances de dĂ©tection. Pour les profils Seniors (en complĂ©ment) :
  • Architecture : DĂ©finir les spĂ©cifications techniques et l'architecture globale des nouveaux radars.
  • Contre-mesures : IntĂ©grer les exigences de guerre Ă©lectronique (antibrouillage, discrĂ©tion radar).
  • Encadrement : Assurer le mentorat technique et piloter les relations clients. Profil recherchĂ© :

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation : DiplĂ´me d'ingĂ©nieur ENAC (spĂ©cialisation IEE) Sup AERO ou Ă©quivalent).

Expérience

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en maintenance prĂ©ventive et corrective sur site client
  • ElectromĂ©canique, Ă©lectronique
  • MaĂ®trise des outils bureautiques
  • Formation initiale ingĂ©nieur/master ou Ă©quivalent (DUT + VAE)
  • CapacitĂ© Ă  transmettre ses connaissances, Autonomie o MaĂ®trise du traitement du signal radar et de l'Ă©lectromagnĂ©tisme.
  • Connaissance des outils de simulation (MATLAB / Simulink, Python ou C++)
  • Atout Senior : ExpĂ©rience en traitement de l'antenne (STAP), imagerie SAR, ou normes militaires.
  • Langues : Anglais lu / Technique (radar) Conditions du poste : Type de contrat : CDI. Longs sĂ©jours Ă  l’intĂ©rieur du pays RĂ©munĂ©ration : Package attractif selon expĂ©rience (fixe + primes de performance). 10 Ă  44 personnes PME/PMI CĂ´te d'ivoire

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez ELITE INTERIME CI. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Python, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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