Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
MEN BUILDER recrute un Directeur Financier pour piloter la fonction financière de l'entreprise. Ce poste en CDI à temps plein est ouvert aux candidats justifiant d'une solide expérience dans le secteur de la distribution de produits alimentaires ou des biens de grande consommation (FMCG). La localisation n'est pas précisée et la rémunération sera définie selon le profil.
Le titulaire aura pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie financière, d'assurer la conformité des processus comptables et de superviser la gestion de la trésorerie. À ce titre, il devra :
Définir la stratégie financière et les objectifs budgétaires
Superviser la clôture comptable mensuelle et annuelle
Gérer la trésorerie, les relations bancaires et les financements
Piloter l'élaboration des budgets et des prévisions
Assurer la conformité réglementaire et fiscale
Analyser les performances économiques et fournir des recommandations
Encadrer et développer les équipes financières
Le candidat idéal devra justifier d'un Master en finance, comptabilité ou domaine connexe, d'au moins 8 ans d'expérience en finance d'entreprise et au poste de directeur financier. Une maîtrise de la comptabilité, de l'analyse financière et du contrôle de gestion est requise, ainsi qu'une excellente connaissance des normes IFRS et de la législation fiscale. Leadership avéré, capacité à gérer une équipe, maîtrise des outils ERP et des logiciels de reporting, et anglais professionnel sont également attendus.
Le poste offre une assurance santé complémentaire, une prime de performance annuelle, un plan de retraite, des formations professionnelles et des tickets restaurant.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidat, valorisez vos réussites quantifiables dans des contextes similaires à MEN BUILDER. Mettez en avant votre maîtrise de 8 ans d'expérience avec un exemple concret où vous avez réduit des risques ou optimisé des processus. Adaptez votre CV pour refléter cette compétence clé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
MEN BUILDER·Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon🇨🇲
Description 📋 Missions principales Le cabinet MEN BUILDER spécialisé dans le placement du personnel temporaire, recherche pour l un de ses clients: UN DIRECTEUR GENERAL POUR MICRO FINANCE DE 2ème CATEGORIE Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Mette en œuvre le plan stratégique défini avec le Co
Le GSB Borax a Yaounde, situe a l ecole de Postes, recherche un directeur competent et experimente pour assurer la gestion pedagogique de son ecole. Exigences : Etre titulaire d un CAPIEMP et avoir tenu le niveau 3 pendant au moins 5 ans Avoir une experience au poste de directeur d au moins 3 ans Contacts : 674590463 /
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code J04 OE 2026 000233 Intitulé / Métier 1 Directeur d Hôtel Branche d activité Hôtels Missions / Tâches GERER L HOTEL. ,suivi des services hotelliers administration reception et cuisine Salaire mensuel 200 000 (F CFA) Type de contrat CDI Lieu du travail
Nous recherchons un Directeur adjoint de microfinance pour rejoindre notre équipe à Douala. Ce poste clé consiste à assister le Directeur dans la gestion quotidienne et à contribuer au bon fonctionnement de l agence. Missions principales : En tant que Directeur adjoint, vous serez chargé de : La gestion organisationnel