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Assistant aux finances

ONU Femmes
📍 Kinshasa 🇧🇯CDI🗓️ il y a 28 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Assistant aux finances UN Women Democratic Republic of the Congo National UN Volunteer Associate Volunteer Full-time hours Locally Recruited Finance, Budget and Accounting Closes 10 Sep 2026 EDT (UTC-4) In your timezone: ven. 11 sept. 2026, 05:59 (Europe/Paris) Employers can close earlier. Duty station conditions Cost of living 42 (US=100) Hardship E Non-Family Duty Station

Localisation

Click any item for more detail. Posted 1 minute ago Job Description Mission and objectives ONU FEMMES est l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. Context ONU Femmes œuvre pour la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes, l’élimination de toutes formes de discrimination à l’égard des femmes et l’autonomisation des femmes et des filles. Inscrite dans la vision des Nations Unies, l’organisation intervient notamment dans les domaines des droits humains, du développement, de l’action humanitaire ainsi que de la paix et de la sécurité. En République Démocratique du Congo, ONU Femmes accompagne les institutions gouvernementales et les organisations de la société civile dans la mise en œuvre des engagements internationaux relatifs à l’égalité de genre. Sous la supervision de l’Operations Manager, l’Assistant(e) aux finances assure un appui efficace à la gestion financière du bureau, en garantissant la fiabilité, la précision et la conformité des opérations aux règles en vigueur. NB. 1.cette affectation est exclusivement ouverte aux personnes avec statut de réfugiés en RDC Task Description Advertisement

    1. Appui aux stratégies opérationnelles Veiller au respect des procédures financières conformément aux règles et politiques d’ONU Femmes. Contribuer à l’amélioration des dispositifs de contrôle interne. Participer à l’élaboration et au suivi des plans de travail. Appuyer la préparation et le suivi budgétaire. 2. Gestion comptable et financière Préparer et vérifier les pièces justificatives et les

Autres informations

bons de commande. Contrôler les demandes de paiement, salaires et autres prestations. Assurer l’enregistrement rigoureux des transactions financières. Produire les rapports financiers et assurer le suivi des ressources. Mettre en place un système de classement efficace des documents. 3. Gestion de la trésorerie Tenir un système d’enregistrement quotidien des opérations financières. Suivre et vérifier les dépenses liées aux avances. 4. Recouvrement des coûts Contribuer à la mise en place et à la mise à jour du système de recouvrement des coûts. Participer à l’établissement des factures dans le système approprié. Assurer le suivi des recouvrements. 5. Renforcement des capacités Participer au partage des connaissances au sein de l’équipe. RESULTATS ATTENDUS L’Assistant(e) aux finances contribue à : La transparence et l’efficacité de la gestion financière ; Le respect strict des règles et procédures d’ONU Femmes ; La fiabilité des opérations financières et du processus de paiement. Competencies and values Valeurs fondamentales / principes directeurs Intégrité : Démontrer sa cohérence à défendre et promouvoir les valeurs d'ONU femmes dans les actions et décisions, conformément à UN Code de conduite. Professionnalisme : Démontrer les compétences professionnelles et des connaissances spécialisées des domaines pertinents de travail. Sensibilité culturelle et la valorisation de la diversité : Démontrer une appréciation de la nature multiculturelle de l'organisation et la diversité de l’équipe. Démontrer une perspective internationale, appréciant la différence dans les valeurs et l'apprentissage de la diversité culturelle. Compétences de base Éthique et valeurs: Démontrer et sauvegarder les valeurs d’ éthique et d’intégrité Compréhension organisationnelle: démontrer un savoir collectif et un bon jugement Développement et innovation: Prendre en charge de la croissance et de prendre l'initiative Travailler en équipe: Démontrer la capacité à travailler dans un environnement multiculturel, ethniques et de maintenir des relations de travail efficaces avec des

Formation / Diplômes

personnes d'origines nationales et culturelles Communication et partage d’informations: Faciliter et encourager une communication ouverte et ambitionnez une communication efficace L'autogestion et l'Intelligence émotionnelle: Rester positif même dans les moments difficiles et complexes, gérer des situations tendues avec diplomatie et tact, et ait un comportement cohérent vis-à-vis d'autrui Gestion des conflits: Conflits de surface et y répondre pro activement reconnaissant différents sentiments et opinions et diriger l'énergie vers une solution mutuellement acceptable. L'apprentissage continu et le partage des connaissances: Encourager l'apprentissage et de partage des connaissances Prise de décision appropriée et Transparente: Démontrer la prise de décision éclairée et transparente Compétences fonctionnelles Capacité de gérer et d'exécuter les transactions et les processus financiers et comptables Possibilité d'extraire, interpréter, analyser les données et résoudre les problèmes opérationnels Capacité à effectuer des travaux de nature confidentielle et gérer un gros volume de travail Capacité à gérer une équipe et à renforcer les capacités des membres de l’équipe Bonne connaissance des règles et règlements financiers fortes compétences en outils informatiques Mettre l'accent sur le résultat pour le client et répond positivement à ses commentaires Capacité à travailler selon les principes de gestion axée sur les résultats Attention aux détails Excellente connaissance des logiciels du comptables Living conditions and remarks Une indemnité mensuelle est versée pour couvrir les besoins essentiels. Une assurance santé et vie est généralement incluse. Le logement, le transport et l'alimentation sont à la charge du volontaire. Le coût de la vie à Kinshasa varie selon le quartier et le mode de vie. Les conditions permettent généralement de vivre correctement, sans offrir le niveau de rémunération du secteur privé. Before you apply We review listings for quality, but organizations may update or amend a posting at any time, so confirm the role and closing date on the organization's official site before applying. No genuine employer charges a fee to apply, interview, or process an application — treat any request for payment as a scam. If a detail looks wrong or the posting seems fraudulent, report this job.

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Cher candidat, pour postuler chez ONU Femmes, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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