Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contrat a durée Indéterminée – Prise de poste: 05/10/2026 PUI aux quatre coins du monde
Expérience
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale : Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires Avec un budget de plus de 100 Millions € par an Répartis dans 22 pays, sur 5 continents Grâce à l’implication et l’engagement de : Plus de 2000 collaborateurs nationaux Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes Et 90 salariés au siège PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité. Pour en sa Zoom sur le Service Technique & Capitalisation
Missions principales
Le Service Technique & Capitalisation se compose de 11 personnes. Le STC est le garant du développement et du respect des politiques et cadres d’interventions sectoriels en ligne avec les secteurs d’intervention de PUI. Il accompagne les équipes au siège et sur le terrain pour améliorer la qualité technique des interventions menées. Le STC intervient de façon transversale dans toutes les missions de l’organisation avec un focus sur 3 objectifs spécifiques : le support technique et programmatique aux opérations à travers l’appui technique et stratégique, la capitalisation et la standardisation technique, le renforcement des capacités techniques de l’organisation. Et le Référent
- e Santé dans tout ça?
Responsabilités
En tant que Référent.e Santé , sous la responsabilité du/de la responsable de Service Technique et capitalisation Adjoint.e –Santé publique, vous vous assurerez de la qualité des programmes Santé et Nutrition sur le terrain et vous renforcerez les capacités des équipes. Vous travaillerez sur la capitalisation, les guides pratiques et le positionnement de Première Urgence Internationale en Santé et Nutrition. A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes : Stratégie Santé pays et siège: Vous assurerez la qualité des programmes ainsi que le respect de la déontologie médicale et des principes humanitaires de l’Association. Vous assurerez le respect de la politique et du cadre d’intervention en Santé de l’Association. Vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation du service technique. Capitalisation et standardisation: Vous assurerez la capitalisation et la dissémination sur les missions des procédures, pratiques et savoir-faire liés aux projets Santé mis en place sur les missions. Vous contribuerez à la diffusion des projets innovants et à l’utilisation des nouvelles technologies de la communication et de l’information sur les missions. Support Technique et programmatique: Vous assurerez un soutien stratégique et techniques aux équipes de terrain pendant les différentes phases du cycle de projet, pour les missions régulières, d’exploration et d’urgence. Vous participerez à la mise ne place de l’approche intégrée sur les missions. Vous assurerez un appui aux mission du pôle opérationnel sur les questions techniques et vous assurerez un appui pour le montage de projets dans leur dimension santé. Vous apporterez un appui technique à la réflexion et la mise en place d’un plan de contingence en vue des réponses d’urgence. Vous assurerez un encadrement technique d’équipes santé et/ou vous participerez directement aux missions exploratoires sur les urgences. Vous serez en charge de valider la pertinence technique des commandes pharmaceutiques et de matériel médical émises par les mission suivies. Monitoring et évaluation : Vous participerez à la réflexion et formalisation d’outils au service de missions : Suivi/veille épidémiologique, procédures médicales, guidelines d’intervention, outils d’évaluation des besoins sanitaires, recherche et dissémination d’articles médicaux. Vous appuierez et validerez les méthodologies d’enquêtes d’impact et d’évaluations médicales réalisées sur les missions.
Profil recherché
Ressources humaines: Vous participerez au recrutement des profils santé, vous participerez à leur briefings et débriefing de départ et de retour de mission et vous participerez à leur formation. Vous participerez également à l’élaboration et la mise à jour des documents de politique santé des expatriés et des employés nationaux. Vous réaliserez les entretiens d’appréciation professionnelle technique pour les coordinateurs santé.
Autres informations
Représentation et coordination: Vous assurerez la représentation de l’association auprès d’autres partenaires d’un point de vue technique sur les enjeux de santé publique. Vous appuierez les mission en représentant l’association auprès des bailleurs ou autre si nécessaire. Les défis qui vous attendent: 1/ Appuyer les bureaux-pays de la zone Afrique sur les enjeux de santé et de nutrition 2/ Contribuer aux chantiers techniques Santé-Nutrition menés avec la branche Santé Publique 3/ Développer, au sein du STC, des approches programmatiques intégrées afin de renforcer la complémentarité des secteurs d’intervention et la qualité de la réponse. Ce qu’il vous faudra pour réussir
Formation / Diplômes
Formation Vous pouvez justifier d’un diplôme initial en Santé (Médecin, infirmier, sage-femme, pharmacie, etc). Un diplôme en santé publique sera un plus! Expérience Vous êtes fort d’une expérience de 3 ans minimum en ONG de solidarité internationale en gestion et mise en œuvre de projets Santé et en coordination technique d’activités Santé/Nutrition en mission. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable ! Compétences Vous avez de bonnes connaissances en animation de formations pour adultes ? Ce poste est fait pour vous !
Compétences requises
Qualités requises Vous montrez un bon esprit d’analyse et de synthèse, êtes un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral, avez le goût du travail en équipe et des aptitudes pour la formation. Vous faites preuve de réactivité, de souplesse, d’adaptabilité, d’organisation, et avez une bonne résistance au stress. Langues Vous parlez français et anglais couramment ? C’est indispensable pour ce poste ! Le mot du manager « Le STC réunit une équipe pluridisciplinaire, expérimentée et engagée. Les référent
- es techniques y travaillent de manière collaborative sur des chantiers variés, avec pour objectif commun d’améliorer la qualité des interventions de PUI. La branche Santé publique s’inscrit dans cette dynamique, en renforçant les réponses de PUI en santé publique à l’échelle internationale, dans un esprit d’équipe positif, convivial et plein d’humour ! » PUI vous proposera Statut: Cadre Salaire: 3300 EUR bruts mensuel sur 12 mois Couverture médicale: 100 % de la mutuelle Santé et Prévoyance Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d’une valeur faciale de 10€) Repos : 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine) Télétravail: Possibilité de Télétravail ponctuel ou Complet en France Nos engagements Première Urgence Internationale (PUI) s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, le manque d’intégrité et l’inconduite financière, et à promouvoir le bien-être des enfants et des adultes avec lesquels PUI est en contact. PUI attend de toutes les personnes employées qu’elles s’acquittent de leurs tâches et responsabilités professionnelles conformément au Cadre Éthique de PUI. Toutes les personnes employées par PUI suivront des formations appropriées, et s’engagent dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique. Le/la titulaire de ce poste aura potentiellement accès à des données personnelles concernant des enfants et des adultes vulnérables dans le cadre de son travail (catégorie 2 dans la classification de risques du recrutement sûr). Ainsi, toutes les offres de postes seront soumises à des références satisfaisantes et à des vérifications appropriées, qui peuvent inclure des vérifications du casier judiciaire et du financement du terrorisme. Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement. Nous encourageons les personnes candidates issues de milieux divers à postuler. Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte. Nous vous encourageons à
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez NGO, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.