T4
Expert(e) en suivi-évaluation (S&E)
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Autres informations
Créée en 2022, l’Agence sénégalaise de Réglementation pharmaceutique (ARP) est l’autorité nationale en charge de la régulation du secteur pharmaceutique au Sénégal. Son objectif est de garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité des médicaments et autres produits de santé, tout en consolidant la souveraineté sanitaire du pays. Dans le cadre du renforcement du personnel en charge des activités d’homologation (enregistrement, renouvellement et variation) et de la célérité dans l’évaluation administrative et technique des dossiers de demande d’autorisation de mise sur le marché (AMM), l’ARP lance un recrutement d’expert(e)s évaluateurs internes.
Missions principales
- Assurer la réception, l’évaluation administrative et technique des dossiers de demande d’AMM, conformément au format Document Technique Commun (CTD/eCTD) ;
- Assurer la réception et l’évaluation technique des dossiers de demande de renouvellement et de variations ;
- Participer au comité technique des experts d’AMM et à la Commission nationale du Médicament ;
- Contribuer à une gestion plus efficace des demandes d’AMM pour répondre aux respects des délais préconisés par le règlement 04/2010/CM/UEMOA ;
- Assurer la veille réglementaire : directives OMS, UEMOA, CEDEAO, ICH, FDA, EMA ;
- Participer aux activités de renforcement continu du système de management de la qualité de la direction ;
- Appuyer la gestion de l’échantillothèque.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : Diplôme d’état de Docteur en pharmacie et/ou Master spécialisé en sciences pharmaceutiques.
Expérience
- 2 à 5 ans minimum d’expérience dans l’évaluation des dossiers d’homologation des médicaments et autres produits de santé ;
- Connaissance du processus d’homologation auprès d’autorités de régulation strictes (EMA, agences de régulation NM4/WLA, ANRP de NM3, ou autres organismes internationaux reconnus) ;
- Maîtrise du format Document Technique Commun (CTD/eCTD). Qualités : rigueur scientifique, esprit d’analyse, sens de la confidentialité, capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, excellent rédactionnel en français et anglais (un plus). Atouts : connaissance du référentiel UEMOA, des lignes directrices ICH (qualité, sécurité, efficacité), des Bonnes Pratiques d’Évaluation (Good Review Practices – GRevP), des procédures OMS de préqualification (PQ) et des mécanismes de reliance/reconnaissance régionale (UEMOA, ZAZIBONA, WHO CRP). Dossier à soumettre via le formulaire ci-dessous au plus tard le 14 septembre 2026 à 00H00.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.