UN

Chargé.e des Média Sociaux

UNOPS
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UNOPS recrute un Chargé.e des Média Sociaux pour Radio Okapi en République démocratique du Congo. Ce poste en durée déterminée est à pourvoir au sein d'une organisation internationale dédiée à la paix et au développement.

Sous la supervision directe du Responsable des audiences et du Responsable Web, et la supervision générale du Directeur de Radio Okapi, le/la chargé.e des médias sociaux assumera les responsabilités suivantes : produire du contenu multimédia pour les comptes Facebook, Twitter, Instagram, TikTok et LinkedIn de Radio Okapi, publier des contenus et des messages sur ces comptes, soutenir la division de l’information publique en soumettant des idées créatives pour les vidéos sociales, notamment sur des questions d'actualité, rédiger des scripts de vidéos sociales pour examen par son superviseur, fournir des commentaires en temps opportun et apporter un soutien à l'édition/la production si nécessaire. Il/elle dirigera la digitalisation en matière de publicité sociale payante et de renforcement du contenu organique, recherchera et recevra du contenu des provinces pour une utilisation potentielle sur les plateformes de Radio Okapi, contribuera à la gestion du calendrier éditorial et partagera activement les informations sur les outils de collaboration interne, dans le but permanent de renforcer la coordination au sein de la division de l’information publique, les communications internes et le flux de travail. Il/elle identifiera les photos de la médiathèque et des archives de la MONUSCO utilisables sur les comptes sociaux, gérera la communauté en écoutant et identifiant les conversations sur les médias sociaux autour de questions liées au mandat de la MONUSCO et fera des recommandations pour maintenir la communauté numérique engagée de manière interactive et significative. Enfin, il/elle développera et soutiendra des campagnes sur les médias sociaux, y compris celles impliquant des personnalités et d'autres influenceurs.

Le candidat idéal justifie d'un diplôme d’études universitaires (Bachelor) en Administration des affaires, Marketing, sciences de l’Information et de la communication, ou domaine connexe. Une formation complémentaire en Marketing Digital et Community Management serait un atout. Une expérience minimale de 2 ans dans la gestion de campagnes en ligne, incluant une forte compréhension du paysage médiatique national et la maîtrise des médias sociaux, est exigée. Une expérience de la production, de l'édition et de la diffusion de contenu multimédia pour des publics en ligne, idéalement pour des organes de presse, des marques, des ONG ou d'autres institutions internationales, est également requise. Le candidat devra maîtriser les outils avancés de publication en ligne, notamment les systèmes de gestion de contenu et les outils de création de médias sociaux comme SocialFlow, Hootsuite ou TweetDeck. Une expérience de travail dans des contextes d'actualité, de communication, de plaidoyer et/ou de collecte de fonds sensibles et en évolution rapide est souhaitée, tout comme une expérience de la production et de l'interprétation d'analyses du web ou des médias sociaux pour informer les stratégies et les plans de travail. D'excellentes compétences en communication et en rédaction sont indispensables, ainsi qu'une forte compréhension du paysage médiatique national, un jugement éditorial fort avec une conscience éthique et politique, et une compréhension sophistiquée du contenu multimédia. Le candidat devra démontrer une capacité avérée à conceptualiser, planifier et exécuter des idées, à transférer des connaissances et des compétences, et à établir des relations avec différents publics. D'excellentes compétences informatiques sont requises (MS Office indispensable ; Adobe Photoshop et/ou Adobe Premiere Pro un atout), ainsi qu'une familiarité avec Slack et Trello. Une excellente maîtrise du français (écrit, oral, compréhension) et des compétences très développées en rédaction et édition sont exigées.

UNOPS, en tant que bras opérationnel des Nations Unies, soutient la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre des projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement dans le monde entier. Notre mission est d'aider les populations à bâtir une vie meilleure et les pays à atteindre la paix et un développement durable. Nous sommes fiers de nos collaborateurs : la famille UNOPS rassemble environ 160 nationalités, représentées par plus de 5 000 employés d'UNOPS ainsi que quelque 7 800 employés recrutés pour le compte de nos partenaires. Présents dans 80 pays, nos effectifs sont riches en diversité et en culture, avec l'inclusion au cœur de nos valeurs. Nous comprenons l'importance d'équilibrer les exigences professionnelles et personnelles et offrons plusieurs options de travail flexibles. Découvrez ce que nous offrons : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] candidatures sont acceptées jusqu'au 25/08/2024. Rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble.

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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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