UN

Professeur.e

UNOPS
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Contrat Type de contrat Durée déterminée Délai de candidature

23/07/2024

La description Bureau Professeur.e Secteur d'activité ONG / Organisation internationale Postes à pourvoir La description

Formation / Diplômes

Background information – Job-specific Cet avis de vacance est publié pour le compte de la MONUSCO Radio Okapi. L'UNOPS apporte un appui administratif à la MONUSCO Radio Okapi pour ce recrutement, le personnel recruté sera sous contrat MONUSCO Radio Okapi et payé selon leur grille salariale. Dans le cadre de l’Accord conclu entre la Mission de l’Organisation des Nations Unies pour la Stabilisation en République Démocratique du Congo (MONUSCO) et l’UNOPS pour soutenir les activités de Radio Okapi, l’UNOPS fourni un contrat de Partner LICA Présélectionné par le client pour occuper les fonctions ci-dessous: L’objectif de ce projet est la réalisation d’une émission hebdomadaire sur Radio Okapi et sa déclinaison sur Bana Okapi, radio destinée aux jeunes, d’apprentissage du français par la radio pour des publics non ou peu francophones vivant notamment dans les zones rurales du pays, afin de leur permettre d’acquérir des compétences en langue de niveau A1-A2.

Responsabilités

Sous la supervision directe du Chef des programmes de la Radio Okapi, le Professeur/e consultant assumera les rôles et les responsabilités suivants : Préparer la Prévisionnelle de la semaine de l’émission ; Répondre aux préoccupations des enfants, des parents, auditeurs et internautes ; Préparer, en collaboration avec les parties prenantes, les manuels d’apprentissage et les programmes suivant les objectifs du projet ; Aborder les aspects psychologiques et enrichir les interventions de l’émission ; Participer aux réunions quotidiennes de préparation et de debriefing et y contribuer avec créativité par des idées en vue d’améliorer davantage les programmes du moment ; Être constamment vigilant et attentif pour faire intervenir les auditeurs en direct ; Faire le suivi de la page Facebook de l’émission ; Exigences Éducation minimum École secondaire

Expérience

  • 5 Années Nationalité Pas défini Les langues Pas défini Spécialisations L'Enseignement, La Formation Et Les Langues

Compétences Pas défini Prérequis Education: Un diplôme d’étude secondaire est exigé, Un diplôme de licence dans l’un des domaines tel que pédagogie, communication ou autres domaines pertinents sera considéré comme un atout et pourra se substituer à 3 ans d'expérience requise. Experience: Un minimum de 6 ans d’expérience dans le domaine de l’éducation/enseignement est requis pour la personne ayant un diplôme d’étude secondaire et 2 ans requis pour la personne ayant une Licence. Une expérience dans le traitement et la diffusion d’informations pédagogiques à la radio est désirable. Disposer d’une expérience en Pédagogie, Communication, ou d’autres domaines pertinents est désirable. Une aptitude à travailler indépendamment est nécessaire. Language: Avoir une parfaite maîtrise du français (lu, parlé et écrit) ; La connaissance de l’anglais est un atout considérable. Type et durée d'engagement Type d'engagement: Local Individual Contractor Agreement (LICA) Niveau: LICA-6 Durée de l'engagement: 6 mois avec possibilité d'extension Informations supplémentaires L’UNOPS n’accepte pas de candidatures spontanées. Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées. L’UNOPS ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour passer à l’étape suivante du processus de recrutement, qui consiste en différentes évaluations.

Autres informations

L’UNOPS désire favoriser la diversité et s’engage à garantir l’égalité d’accès à l’emploi. Le personnel de l’UNOPS est constitué de personnes de différentes nationalités, cultures, langues, races, identités de genre, orientations sexuelles et capacités. L’UNOPS souhaite conserver et renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel. L’UNOPS encourage les femmes ainsi que les personnes appartenant à des groupes sous-représentés au sein de son personnel à postuler, particulièrement les personnes appartenant à des minorités ethniques, à des groupes autochtones et à des identités de genre et des orientations sexuelles minoritaires, ainsi que les personnes handicapées. L’UNOPS désire s’assurer que toutes les personnes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes lors du processus d’évaluation. Les personnes présélectionnées qui nécessitent une aide supplémentaire pour effectuer une évaluation, y compris des accommodements raisonnables, sont invitées à en informer le personnel des ressources humaines après avoir reçu une invitation pour participer à cette évaluation. Application period: 19-Jun-2024 to 03-Jul-2024. Entreprise Nom de l'employeur

Présentation du poste

ogether, we build the future UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian, and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development. We are proud of our people. The UNOPS family brings together approximately 160 nationalities, represented by over 5,000 UNOPS personnel as well as some 7,800 personnel recruited on behalf of our partners. Spread across 80 countries, our workforce is rich in diversity and culture – with inclusion at its core. We understand the importance of balancing professional and personal demands and offer several flexible working options.

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment 3 ans d'expérience améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de UNOPS en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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