UN

Stagiaire Technicien(ne) en chaine de froid et système solaire, Multiple positions

UNOPS
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ il y a 17 jours

Description du poste

Kinshasa
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'UNOPS, en tant que partenaire opérationnel des Nations Unies, contribue à la réalisation des objectifs de développement durable à travers des projets humanitaires et de développement. Dans le cadre du programme RSS 3, nous recherchons un(e) stagiaire technicien(ne) en chaîne de froid et système solaire pour renforcer notre équipe.

Le programme RSS 3 vise à améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement en vaccins, avec un objectif de score composite de Gestion Efficace des Vaccins (GEV) passant de -66% en 2023 à au moins 80% en 2025. Pour cela, il est essentiel d'assurer la maintenance curative et préventive des équipements de chaîne du froid, notamment les chambres froides, les groupes électrogènes, les systèmes solaires et les réfrigérateurs solaires.

Sous la supervision directe de la Cheffe de Projet et de l'Ingénieur Logisticien Expert en chaîne de froid, le/la stagiaire aura pour responsabilités :

  • Assister à la coordination des opérations et à l'inspection de la maintenance préventive et curative des équipements de chaîne de froid par les ingénieurs du pool de maintenance PEV.

  • Participer aux évaluations et à la quantification des besoins en pièces de rechange pour la maintenance des équipements.

  • Contribuer aux inventaires exhaustifs des pièces de rechange en stock et aux expéditions vers les sites de maintenance.

  • Aider le Logisticien Expert dans la préparation des rapports et des documents du projet.

  • Assister aux réunions du projet, prendre des notes et rédiger des comptes rendus.

  • Effectuer un suivi quotidien et hebdomadaire du bon fonctionnement des équipements de la chaîne de froid PEV sur tout le pays, et présenter les rapports à l'ingénieur senior pour validation et partage avec la commission logistique.

  • Faire preuve d'écoute active et de communication claire en temps réel.

  • Présenter efficacement les rapports (journaliers, hebdomadaires, mensuels).

Le/la stagiaire devra également réaliser d'autres tâches assignées par le chef de projet et le Logisticien Expert dans le cadre du projet.

Profil recherché :

La sélection est ouverte aux candidat(e)s qui, à la ntes :

  • Avoir obtenu un diplôme équivalent à un Bac+3 minimum (Graduat, Licence et/ou Maîtrise) en Génie électrique, Génie Electrotechnique, Électricité Industrielle ou Électronique industrielle durant les trois années précédant la clôture de l'appel.

  • Une formation en froid industriel ou un certificat technique en électricité, climatisation, électricité solaire ou mécanique est un atout.

  • Aucune expérience professionnelle antérieure n'est requise.

  • Une expérience dans le froid industriel, l'entretien, la maintenance et la réparation d'équipements de chaîne de froid ou d'installations électriques solaires serait un atout considérable.

  • Une maîtrise parfaite du français est exigée ; une bonne connaissance de l'anglais serait un atout.

  • Des compétences avérées en informatique et en logiciels de bureautique seraient un atout.

Compétences comportementales :

  • Comprendre l'impact de son rôle sur les partenaires et prioriser les bénéficiaires.

  • Évaluer les données et processus pour prendre des décisions logiques et pragmatiques, en adoptant une approche neutre et rationnelle face aux risques.

  • Appliquer l'innovation et la créativité dans la résolution de problèmes.

  • Établir des mesures efficaces pour atteindre les objectifs, en veillant à la qualité et en saisissant les opportunités.

  • Utiliser les ressources de manière responsable pour optimiser l'impact auprès des bénéficiaires.

Rejoignez l'UNOPS, une organisation qui valorise la diversité et l'inclusion, et qui offre des options de travail flexibles pour équilibrer vie professionnelle et personnelle.

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Je suis ravi de postuler chez UNOPS. Mon parcours m'a préparé à répondre à l'les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur et enthousiasme. Je suis impatient d'apporter ma motivation et ma capacité d'adaptation à votre équipe. Au plaisir d'échanger sur ma candidature.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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