UN
Soutien à la gestion de projet Project, Responsable Senior
CDIil y a 17 jours
Description du poste
Tshikapa, toutes les provinces
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
UNOPS, en tant que partenaire mondial pour la mise en œuvre des objectifs de développement durable, recrute un Conseiller Local pour soutenir la gestion de projet à Tshikapa, en République Démocratique du Congo. Ce poste est à durée déterminée, avec un délai de candidature fixé au 05/07/2024.
Sous la supervision du Responsable Technique, le Conseiller Local aura pour mission de développer, compléter et mettre à jour le plan de mise en œuvre du projet SUIDAC à Tshikapa, et d'en assurer le suivi. Il accompagnera les bénéficiaires sélectionnés dans l'atteinte de leurs objectifs, facilitera la communication entre toutes les parties prenantes, et servira de liaison entre les bénéficiaires et l'équipe projet. Il veillera à l'intégration des résultats du projet dans les plans municipaux, et soutiendra la coordination avec les autorités et partenaires locaux. Il participera également à des événements clés, contribuera à la production de rapports, et gérera les subventions en collaboration avec le Responsable Technique. Une attention particulière sera portée aux dimensions de durabilité, d'inclusion sociale et de genre, ainsi qu'aux exigences HSSE.
Le Conseiller Local appuiera l'organisation de missions de terrain, la préparation de documents et le reporting pour les partenaires, et contribuera à l'organisation de dialogues nationaux et régionaux.
Le candidat idéal justifie d'un diplôme universitaire avancé (Master) de préférence en études de migration, développement urbain, planification urbaine, politiques publiques ou domaines connexes. Une licence combinée à deux années d'expérience supplémentaire peut être acceptée. Une expérience minimale de deux ans dans le domaine de la migration et/ou du développement urbain est requise, ainsi qu'une expérience de deux ans en République Démocratique du Congo. Une expérience en gestion de subventions est un atout, tout comme une connaissance de la croissance urbaine durable dans les villes secondaires de la Corne de l'Afrique et une compréhension des questions de genre. La maîtrise du français est indispensable, et l'anglais est apprécié.
Le poste exige une capacité à comprendre l'impact de son rôle sur les partenaires, à forger des relations externes solides, à prendre des décisions pragmatiques, à innover, et à gérer efficacement les ressources. Le titulaire devra également faire preuve d'initiative et de rigueur dans l'atteinte des objectifs.
UNOPS est une organisation fière de sa diversité culturelle, avec environ 160 nationalités représentées. Nous offrons des options de travail flexibles et nous nous engageons à promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos avantages, consultez notre site.
Cities Alliance, un partenariat mondial hébergé par UNOPS, œuvre pour renforcer le rôle des villes dans la réduction de la pauvreté et le développement durable. Ce projet s'inscrit dans le cadre de l'assistance technique et financière fournie par Cities Alliance pour une meilleure gestion locale de la migration.
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Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.