BE

ASSISTANT(E) RISQUE ET CONFROMITE / RISK AND COMPLIANCE ASSISTANT

BELIFE INSURANCE
📍 Douala 🇨🇲CDD🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Douala
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

Rejoignez Belife Insurance ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des risques, la conformité et la gouvernance d’entreprise ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise contribue directement à la protection et à la performance de l’organisation ? Belife Insurance recrute un(e) Assistant(e) Risque Conformité basé(e) à Douala.Les candidatures seront examinées et traitées en conformité avec notre Charte Diversité et Inclusion. Missions / Responsibilities / Activities Missions Principales : Assister dans l'identification, l'évaluation, le suivi des risques et veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes afin de renforcer le dispositif de gestion des risques et de conformité de la compagnie. Activités principales : Participer au suivi des dispositions LBC/FT, sanctions, anticorruption et antifraude ; Participer à la veille réglementaire et à l'identification des impacts sur les activités de l'entreprise ; Contribuer à l'analyse des opérations et documents afin de prévenir les risques de non-conformité ; Participer à l'identification, l'évaluation et au suivi des principaux risques de l'entreprise ; Participer au respect des exigences et de la réglementation locale en matière de protection des données personnelles ; Contribuer au respect des exigences et de la réglementation locale en matière de protection des données personnelles. Job Requirements

Compétences requises

Formation : BAC+3 en Gestion des risques/droit/Finance/audit/Contrôle de gestion/comptabilité ou équivalent ; Expérience : minimum 2 ans à un poste similaire. Compétences : Bonne connaissance de la réglementation CIMA et des exigences réglementaires applicables ; Solide compréhension des principes de gestion des risques et de contrôle interne ; Bonne connaissance des dispositifs LBC/FT, anticorruption et antifraude ; Maitrise des techniques d'identification d'évaluation et de suivi des risques ; Maitrise des principes et référentiels de conformité. Exigences particulières Confidentialité ; Bonne maîtrise des outils de reporting ; Aptitudes pédagogiques ; Maitrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Your Perks

Profil recherché

Environnement professionnel stimulant Opportunités de développement de carrière Culture d’entreprise fondée sur l’excellence, l’intégrité et l’inclusion Applicant profile

Formation / DiplĂ´mes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions Modalités Pratiques : Pour toute candidature, nous vous prions de bien vouloir renseigner le formulaire accessible via le lien suivant : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Type de l'offre : CDD Pour Belife Insurance

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Votre profil junior correspond à ce que BELIFE INSURANCE recherche. Mettez en avant votre rigueur juridique et votre capacité à analyser des dossiers complexes, surtout sur R. Personnalisez chaque candidature en citant une mission précise de l'offre. Montrez votre envie d’apprendre auprès d’équipes expérimentées. Restez concis, concret, et soulignez votre adaptabilité aux réalités locales. Votre sérieux fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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