T4
Coordinateur(trice) de Zone
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Liwa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour une maternité un(e) dispensateur(trice) de médicaments en contrat à durée déterminée de 6 mois. Le poste est basé au bureau de LIWA, au Tchad.
Missions principales : délivrer les médicaments et consommables aux patientes de la maternité selon les prescriptions médicales validées, vérifier la conformité des ordonnances (nom, dosage, voie d'administration, durée), s'assurer du respect des protocoles thérapeutiques en vigueur en santé maternelle et néonatale, expliquer brièvement l'utilisation des médicaments si nécessaire en lien avec la sage-femme, et participer à la réception des médicaments et consommables de la maternité.
Profil recherché : diplôme paramédical, expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine, expérience dans une ONG humanitaire de santé. Langues exigées : français et arabe locale, dialectes boudouma et kanebou. Condition physique : sans handicap. Niveau d'étude : enseignement supérieur (licence) en santé publique.
Les candidats de nationalité tchadienne intéressés doivent faire parvenir un dossier complet sous pli fermé enveloppe A4 mentionnant « DISPENSATEUR MEDICAMENT LIWA » au bureau de LIWA. Le dossier comprend : lettre de motivation, curriculum vitae détaillé avec numéro de téléphone, copie certifiée des diplômes, pièce d'identité valide et acte de naissance, copie de la carte ONAPE, et tout autre document susceptible de compléter le dossier (attestations de travail, lettre de recommandation, etc.).
Cette offre n'est plus disponible
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Sage, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.