Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI) .
Durée de contrat: Mois .
Tâches et missions: Soutenir la coordination entre les départements programmes, Logistique, Administration, Ressources humaines et sécurité ;-Assurer le suivi des plans d’action issus des réunions, de coordination ;-Représenter le Directeur pays au sein de la zone LAC ;-Veiller au respect des chronogrammes, des objectifs et des indicateurs des projets, en coordination avec la coordination Pays;-Identifier les contraintes opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;-Appuyer les équipes dans la préparation des missions, évaluation et interventions;- Participer au recrutement et à l’intégration du personnel lorsque requis, et promouvoir la politique interne Acted du genre ;-Promouvoir un environnement de réduction des risques et de tolérance zéro en matière d’abus, d’exploitation et de harcèlement sexuels (PSEAH) et notamment à travers le suivi et l’implication auprès des points focaux ;-PSEAH et de l’équipe de protection transversal ;-Contribuer au renforcement des capacités des équipes à travers des formations, mentorat et accompagnement technique ;-Promouvoir un climat de travail collaboratrice et respectueux ;-contribuer à l’analyse régulière du contexte sécuritaire de la zone ; les équipes ;-S’assurer que les-procédures sécuritaires ont connues et appliquées par les équipes ;- Participer à la préparation et au suivi des mouvements sur le terrain ;- Rapporter immédiatement tout incident de sécurité au Directeur Pays et au département de sécurité .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : CV détaillé et mis à jour (énumérant les expériences similaires) ; Copie des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles ; CIN ; Copie de la carte ONAPE à envoyer par email à l’adresse : [email protected] En objet du mail : Recrutement Coordinateur de zone Lac .
Compétences: 3 à 5 ans dans la gestion de projets humanitaires ;-Expérience préalable dans la zone du Lac est préférable ; Expérience en supervision d’équipes multidisciplinaires ;-Bonne connaissance du contexte humanitaire du Lac ; Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles ; Excellentes capacités de coordination, de planification et d’organisation ; Maitrise parfaite du français écrit et oral. La maitrise d’au moins une langue locale est un plus ; Excellente connaissance des outils informatiques (Word, Excel ;-Excellentes capacités rédactionnelles ;-Capacité de travailler sous pression et dans un environnement sécuritaire complexe .
Langues exigées: FRANCAIS .
Dialectes : « [« Arabe Local », »Boudouma »] » .
Condition physique: Sans handicap .
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Tâches et missions: Soutenir la coordination entre les départements programmes, Logistique, Administration, Ressources humaines et sécurité ;-Assurer le suivi des plans d’action issus des réunions, de coordination ;-Représenter le Directeur pays au sein de la zone LAC ;-Veiller au respect des chronogrammes, des objectifs et des indicateurs des projets, en coordination avec la coordination Pays;-Identifier les contraintes opérationnelles et proposer des solutions adaptées ;-Appuyer les équipes dans la préparation des missions, évaluation et interventions;- Participer au recrutement et à l’intégration du personnel lorsque requis, et promouvoir la politique interne Acted du genre ;-Promouvoir un environnement de réduction des risques et de tolérance zéro en matière d’abus, d’exploitation et de harcèlement sexuels (PSEAH) et notamment à travers le suivi et l’implication auprès des points focaux ;-PSEAH et de l’équipe de protection transversal ;-Contribuer au renforcement des capacités des équipes à travers des formations, mentorat et accompagnement technique ;-Promouvoir un climat de travail collaboratrice et respectueux ;-contribuer à l’analyse régulière du contexte sécuritaire de la zone ; les équipes ;-S’assurer que les-procédures sécuritaires ont connues et appliquées par les équipes ;- Participer à la préparation et au suivi des mouvements sur le terrain ;- Rapporter immédiatement tout incident de sécurité au Directeur Pays et au département de sécurité .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : CV détaillé et mis à jour (énumérant les expériences similaires) ; Copie des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles ; CIN ; Copie de la carte ONAPE à envoyer par email à l’adresse : [email protected] En objet du mail : Recrutement Coordinateur de zone Lac .
Compétences: 3 à 5 ans dans la gestion de projets humanitaires ;-Expérience préalable dans la zone du Lac est préférable ; Expérience en supervision d’équipes multidisciplinaires ;-Bonne connaissance du contexte humanitaire du Lac ; Solides compétences en négociation et en relations interpersonnelles ; Excellentes capacités de coordination, de planification et d’organisation ; Maitrise parfaite du français écrit et oral. La maitrise d’au moins une langue locale est un plus ; Excellente connaissance des outils informatiques (Word, Excel ;-Excellentes capacités rédactionnelles ;-Capacité de travailler sous pression et dans un environnement sécuritaire complexe .
Langues exigées: FRANCAIS .
Dialectes : « [« Arabe Local », »Boudouma »] » .
Condition physique: Sans handicap .
Présentation du poste
Cette offre de Coordinateur(trice) de Zone en Tchad s'inscrit dans un contexte de croissance .
Autres informations
Les secteurs clés demandeurs incluent: divers .
Salaire moyen estimé 2026: N/A à N/A local.
Données mises à jour le 02/07/2026 basées sur les tendances du marché régional.
Conseils pour Postuler
Adapter votre CV : Mettez en avant les 3 compétences clés mentionnées dans l'annonce
Cover letter personnalisée : Expliquez pourquoi Coordinateur(trice) de Zone vous intéresse spécifiquement
Préparez l'entretien : Recherchez l'entreprise sur LinkedIn, préparez des questions pertinentes
Vérifiez votre candidature : Avant d'envoyer, testez tous les liens et documents PDF
Timing : Postulez dans les 3 premiers jours — les candidatures reçoivent plus d'attention
Vous avez une question? Utilisez notre CV builder IA ou consultez nos
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Conseil de carrière par Taf4All
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