UN

DEVELOPPEUR(SE) FULL STACK

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Al Barakah, entreprise spécialisée dans le transport et la logistique en Côte d'Ivoire, recherche un(e) Développeur(se) Full Stack pour concevoir, développer, déployer et maintenir ses plateformes digitales (gestion de flotte, suivi des opérations et outils internes), en lien direct avec les équipes métiers et opérationnelles.

Responsabilités :

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles (front-end et back-end). Concevoir et implémenter des API backend fiables, sécurisées et performantes. Développer des interfaces utilisateur modernes, ergonomiques et responsives. Tester, diagnostiquer et corriger les anomalies ; optimiser les performances. Mettre en œuvre de bonnes pratiques : code propre, revue de code, tests et documentation. Collaborer avec les équipes internes pour traduire les besoins métiers en solutions techniques. Assurer une veille sur les technologies et les bonnes pratiques du développement web/applicatif.

Profil recherché :

Expérience requise : 5+ ans. Rôles centraux sur des projets menés de bout en bout : conception, développement, mise en production et suivi des évolutions.

Compétences requises :

JavaScript/TypeScript, Python, Java, PHP ou équivalent. HTML, CSS, JavaScript + React, Angular ou Vue.js. Node.js, Django, Laravel, Ruby on Rails ou équivalent. MySQL, PostgreSQL, MongoDB ou équivalent. Git ; connaissance CI/CD appréciée. Sécurité applicative, performance et responsive design.

Atout supplémentaire :

Une expérience préalable dans le domaine du VTC, de la mobilité ou du transport constitue un plus.

Compétences personnelles :

Analyse et résolution de problèmes. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler avec des profils non techniques. Méthodologies agiles (Scrum, Kanban) appréciées.

Candidature :

Merci d’envoyer votre CV, vos éventuels liens GitHub / portfolio / projets, ainsi qu’un court paragraphe présentant votre intérêt pour le poste.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une Python similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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