IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Le Groupe BET261 recrute un(e) Stagiaire Administration du Personnel (administration, classement, support RH).
[MISSIONS]
[PROFIL RECHERCHÉ]
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
CV et lettre de motivation.
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
L'annonce répète « rigueur extrême » et « patience » : c'est un poste d'archivage massif, pas un stage de généraliste RH. Dans votre lettre, assumez ce côté méthodique plutôt que de parler de stratégie RH — c'est ce qu'ils cherchent. La disponibilité à temps plein est une condition ferme : si vous êtes encore en cours, dites-le franchement plutôt que de le découvrir en entretien.
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Participer à la gestion administrative quotidienne du personnel Participer à l intégration administrative des nouveaux collaborateurs Veiller à la collecte et à la vérification des dossiers requis pour embauche et débauche des collaborateurs Assurer le classement et l archivage des dossiers du personnel, en format phys
🎓 Formation / Diplômes Saisir et mettre à jour les données dans les tableaux Excel à partir des informations fournies par les responsables. Contrôler et vérifier les données saisies afin de garantir leur exactitude et leur cohérence. Classer et organiser les informations nécessaires au suivi administratif des produits
Assurer le classement et l archivage des dossiers administratifs. Mettre à jour les bases de données des clients ou des collaborateurs. Participer au suivi des demandes administratives internes. Préparer les documents nécessaires aux réunions et comptes rendus
🎯 Responsabilités Nous recherchons un(e)jeune diplômé(e), dynamique, organisé(e) et à l’aise dans un environnement professionnel, répondant aux critères suivants : Responsabilités. L’appui à la gestion de l’agenda et des activités de l’établissement ; La gestion administrative et le classement des dossiers étudiants ;