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Nous recherchons un Head of Distribution (Responsable de distribution) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Ce poste requiert une expérience dans les domaines du management, de la direction générale, du marketing ou de la communication, ainsi qu'un niveau d'études supérieur (Licence) en marketing, management des organisations, commerce ou vente.
Le Head of Distribution sera le garant de la conception, du pilotage et de l'exécution de la stratégie de distribution d'Airtel Tchad. Il dirigera l'équipe back-office de la Direction des Ventes, en charge des projets, des programmes et du reporting, et jouera un rôle de support stratégique auprès des équipes régionales. Il coordonnera l'exécution terrain de la stratégie, apportera son expertise et outillera les équipes régionales pour l'atteinte des objectifs de distribution nationaux.
Compétences spécifiques requises : maîtrise des modèles de distribution multicanaux et de la stratégie trade marketing ; capacité de pilotage projet et gestion de programmes complexes ; excellence analytique ; MIS, reporting stratégique et pilotage par les KPI. Leadership transversal : capacité à influencer et aligner sans autorité hiérarchique directe.
Niveau d'éducation : Licence en Management, Commerce, MBA ou équivalent. Expériences professionnelles requises : 5 à 10 ans en Distribution ou Trade Marketing, dont 3 ans en management. Langues exigées : français ; la maîtrise de l'anglais est un atout. Condition physique : sans handicap.
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Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de l'entreprise recrutante en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Contexte du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de protection pour un projet exécuté en partenariat avec le Programme Alimentaire Mondial (PAM). Missions principales : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de protection. Intégrer les principes de p
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience requise : Domaine d expérience en Développement Rural. Niveau d étude : Enseignement supérieur, programme de maîtrise. Spécialité d étude : Sociologie, Nutrition, Sciences Sociales
La Compagnie Aérienne SAHARA recrute un Responsable des Opérations au Sol dans le cadre d un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois . Profil recherché Le candidat doit justifier d une expérience professionnelle dans le domaine du transport et de la logistique, et être titulaire d un niveau d enseignement supérieur,
📋 Missions principales RESPONSABLE DE DEPARTEMENT NUTRITION SANTÉ, TCHAD Organization: ACF International Country: Chad City: N Djamena Office: Action contre la Faim N Djamena, Chad Description du poste Filière Métier : Nutrition et Santé Emploi Repère / Fonction : Responsable de Département Nutrition Santé Responsable