UN

RESPONSABLE PROJET

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 19 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Une société basée à Abidjan recrute un Responsable Projet (CDD) pour piloter des projets industriels. Réf. LO-81725. Dernier délai de candidature : 20/09/2026.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la Direction, le Responsable Projet aura pour principales missions de :

Piloter et coordonner les projets industriels de leur lancement jusqu’à leur achèvement ;

Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités liées aux projets ;

Élaborer et suivre les plannings et les objectifs des projets ;

Coordonner les équipes techniques, les sous-traitants, les fournisseurs et les différents intervenants ;

Assurer le suivi de l’avancement des travaux et veiller au respect des délais et des exigences contractuelles ;

Superviser les travaux de tuyauterie industrielle, chaudronnerie, installations industrielles et maintenance selon les projets ;

Assurer l’interface avec les clients et participer aux réunions de chantier et de coordination ;

Identifier les risques, difficultés et éventuels écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires ;

Veiller au respect des exigences techniques, des normes de qualité et des règles HSE ;

Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les plans, cahiers des charges et spécifications techniques ;

Élaborer les rapports d’avancement et assurer le reporting auprès de la Direction ;

Participer aux opérations de réception et à la clôture des projets.

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un Bac+4/5 en génie industriel, génie mécanique, construction métallique, électromécanique ou domaine similaire ;

Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans la gestion et le pilotage de projets industriels ;

Une expérience dans les domaines de la tuyauterie industrielle, chaudronnerie, construction métallique, génie civil ou maintenance industrielle est souhaitée ;

Maîtriser les techniques de gestion, de planification et de suivi de projets.

Autres informations :

Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet ;

Posséder de solides capacités d’organisation, d’analyse et de résolution de problèmes ;

Être capable de manager et de coordonner efficacement des équipes ;

Avoir un bon sens de la communication et de la négociation.

Responsabilités :

Être rigoureux, autonome, réactif et avoir le sens des responsabilités ;

Être disponible pour effectuer des déplacements sur les différents sites de projets.

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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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