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COMPTABLE (H/F)
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Bamako
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Poste Comptable Senior.
Formation / DiplĂ´mes
Le comptable senior supervise la comptabilité générale et auxiliaire, assure la fiabilité des informations financières et participe à l’analyse et au reporting. Objectif du poste Le comptable senior a pour mission principale de garantir la tenue et la supervision de la comptabilité , de veiller au respect des obligations comptables, fiscales et sociales, et de produire des états financiers fiables. Il joue un rôle clé dans l’analyse financière, l’amélioration des processus internes et le conseil à la direction
Missions principales
Comptabilité générale et auxiliaire Tenue quotidienne de la comptabilité : saisies, imputation, lettrage et rapprochements Gestion des comptes fournisseurs, clients, trésorerie et immobilisations Supervision et contrôle des opérations saisies par l’équipe comptable Préparation des provisions, écritures d’inventaire et situations mensuelles. Production financière et reporting Élaboration des états financiers, bilans et comptes de résultat. Préparation de tableaux de bord financiers mensuels et trimestriels. Analyse des variations et écarts comptables Gestion fiscale
Autres informations
Respect des obligations fiscales : TVA, ITS et autres déclarations Préparation et contrôle des déclarations fiscales périodiques Participation aux audits fiscaux et réponses aux administrations Trésorerie et gestion bancaire Rapprochements bancaires et suivi des flux financiers Gestion des relations bancaires et prévisions de trésorerie.
Profil recherché
Expérience
comptabilité générale et analytique , reporting et conformité réglementaire Maîtrise des normes comptables locales et internationales. Capacité à superviser une équipe et à encadrer des collaborateurs juniors Maîtrise des outils comptables avec une forte rigueur et esprit analytique Excellentes compétences en communication écrite et orale pour le reporting et le conseil à la direction. Profil du Candidat Profil recherché Il doit être de formation supérieure en comptabilité/finance et justifié d’au moins 7 ans d’expériences à un poste similaire de préférence dans une entreprise de grande distribution avec un nombre élevé de fournisseurs étrangers et une multitude de clients. Le candidat idéal est rigoureux, orienté résultats, doté d’une forte éthique professionnelle , capable de gérer plusieurs priorités et de proposer des améliorations continues aux processus comptables. Il doit également être capable de gérer le stress et la pression et de pouvoir collaborer avec différents départements pour assurer l’intégrité des données financières et soutenir la stratégie de l’entreprise. Il doit être rigoureux et très professionnel dans ses rapports avec nos fournisseurs locaux et étrangers. La maitrise de l’anglais et du logiciel XRT est un atout. Autres Informations Filiale RMO : RMO Mali N° de l'Offre :
#989610
Secteur d'Activité : Commercial / Vente/ Distribution Fonction : Cadre Comptable Type de Contrat :
Localisation
Bamako- kati Rémunération : Salaire fixe + possibilités variables Postes Disponibles : poste(s)
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Conseil Expert Candidature
Candidatez à RMO en mettant en avant votre maîtrise de 7 ans d'expérience, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.