SA
Project Manager - Fixed Term Contract
Freelanceil y a environ 2 mois
Job Description
Kenya
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Britam, groupe diversifié de services financiers de premier plan coté à la Bourse de Nairobi, opère en Afrique de l'Est et australe, avec des implantations au Kenya, en Ouganda, en Tanzanie, au Rwanda, au Soudan du Sud, au Mozambique et au Malawi. Le groupe propose une large gamme de produits et services financiers dans l'assurance, la gestion d'actifs, et d'autres domaines.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) UI/UX Designer pour un contrat à durée déterminée d'un an. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la conception d'interfaces utilisateur intuitives et visuellement attrayantes pour une gamme de produits numériques, en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires pour fournir des solutions de haute qualité. Le/la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par la conception centrée sur l'utilisateur, s'épanouit dans un environnement dynamique et est motivé(e) pour créer des expériences utilisateur fluides et engageantes.
Responsabilités clés :
Collaborer avec les designers seniors et les chefs de projet pour créer des interfaces utilisateur intuitives et visuellement attrayantes pour des applications web et mobiles.
Participer à la conception et au développement de wireframes, maquettes, prototypes et composants d'interface utilisateur à l'aide d'outils de conception tels qu'Adobe XD, Sketch ou Figma.
Participer aux activités de recherche utilisateur et de tests d'utilisabilité pour recueillir des retours et des insights en vue d'améliorations itératives du design.
Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et les autres membres de l'équipe pour assurer une mise en œuvre efficace des conceptions UI, tout en maintenant la cohérence et l'utilisabilité sur différentes plateformes et appareils.
Se tenir informé(e) des tendances de l'industrie, des principes de conception et des meilleures pratiques en UI/UX pour soutenir l'amélioration continue et l'innovation.
Contribuer par des idées et des solutions à l'amélioration de l'expérience utilisateur et de l'attrait visuel des produits et interfaces numériques.
Documenter les processus de conception, les décisions et les directives pour faciliter le partage des connaissances et la collaboration au sein de l'équipe.
Connaissances, expérience et qualifications requises :
Diplôme en informatique, design d'interaction, IHM ou dans un domaine connexe d'une institution accréditée.
Fort intérêt pour le design UI/UX et maîtrise des outils de conception tels qu'Adobe Creative Suite, Sketch, Figma ou logiciels similaires.
Sens de la créativité et souci du détail, avec une passion pour la création de designs élégants et conviviaux.
Familiarité avec les principes de conception, la typographie, la théorie des couleurs et les techniques de mise en page.
Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe pluridisciplinaire.
Capacité à accepter les retours constructifs et à itérer sur les conceptions pour obtenir des résultats optimaux.
Enthousiasme pour l'apprentissage et forte volonté de développer des compétences et des connaissances en design UI.
Méthode de candidature :
Les candidats intéressés et qualifiés peuvent postuler en ligne sur le site de Britam à l'adresse suivante : britam.taleo.net.
Ne payez jamais pour une notarisation, un certificat ou une évaluation dans le cadre d'un processus de recrutement. En cas de doute,
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Always tailor your CV to mirror the language used in the job description for Britam. If you meet the key requirement of les compétences demandées dans l'annonce, place it prominently near the top of your profile. This immediate alignment shows you understand their specific needs.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.