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Flexi-Personnel, cabinet de recrutement fondé en 2008 et acteur majeur des ressources humaines au Kenya, recherche pour l'un de ses clients un(e) Brand Experience Lead. Ce poste est à pourvoir à Nairobi, dans le secteur du marketing et de la communication.
Votre mission : faire rayonner JipJab dans le monde réel. Vous imaginerez et orchestrerez des événements mémorables, transformerez des soirées réussies en un attachement durable à la marque et ferez de JipJab le nom que tout Nairobi murmure.
Le profil idéal est un producteur et un hôte capable de gérer l'ensemble : concevoir une soirée, la bâtir de bout en bout et s'adapter à l'énergie du public. Vous connaissez les lieux, la musique et la scène créative de Nairobi, et votre carnet d'adresses est un atout. Vous avez un goût prononcé pour l'excellence et ne livrez jamais de médiocre. Vous pensez en propriétaire, agissez vite et préférez exécuter plutôt que parler.
Le caractère compte autant que les compétences. Le client recherche une personne chaleureuse, énergique et dynamique : quelqu'un qui illumine une pièce, garde son calme quand le DJ est en retard et traite chaque invité comme si la soirée était faite pour lui. Vous êtes prêt à travailler en soirée et le week-end selon les besoins, et à vous déplacer sur la côte si l'occasion le justifie.
Responsabilités :
Concevoir et gérer un calendrier cohérent d'événements de marque : chants collectifs, concerts, couchers de soleil en silence disco, soirées DJ, soirées jeux, rencontres orchestrées. L'objectif est de créer une narration annuelle, non une succession d'actions isolées. Environ 4 à 5 événements par mois une fois en rythme de croisière.
Garantir l'expérience des invités sur le terrain, pour que chaque participant associe la soirée à JipJab et que l'événement se prolonge via le contenu et le bouche-à-oreille.
Collaborer étroitement avec le responsable de la création de contenu et son équipe pour que chaque événement soit capté et transformé en contenu qui dépasse le cadre de la salle.
Identifier et sécuriser des lieux de qualité à fort potentiel, et en collaboration avec le responsable commercial de Nairobi, convertir ces relations en listes fournies. Environ 6 à 8 nouveaux lieux partenaires par trimestre.
Superviser la campagne d'échantillonnage déjà en cours : organiser les activations et former chaque membre de l'équipe terrain aux standards de la marque.
Maintenir un niveau d'exigence élevé à chaque point de contact. Toute création et tout élément de marque doivent être validés par la direction avant le lancement.
Gérer chaque budget d'événement comme s'il s'agissait de votre propre argent. Vous disposez d'une marge de manœuvre jusqu'à un certain montant par événement ; au-delà, vous en référerez au CEO.
Expérience avérée dans la production d'événements ou d'activations expérientielles de bout en bout.
Réseau solide à Nairobi (lieux, nightlife, musique, scène créative).
Capacité à animer, tenir une salle et lire le public.
Autonomie et esprit d'initiative.
Goût du détail et sens de l'esthétique.
Disponibilité en soirée, week-ends et déplacements vers la côte.
Permis de conduire ou moyen de transport fiable.
Un plus : relations existantes avec des lieux et des bars, expérience en référencement de marques ou secteur FMCG, gestion d'équipes d'échantillonnage, instinct pour la captation de contenu, expérience dans les boissons ou l'hôtellerie.
Ce que nous offrons :
Une place de choix au sein de l'une des marques de boissons les plus prometteuses d'Afrique de l'Est, avec des perspectives d'évolution.
Une équipe jeune, dynamique et soudée.
Une réelle autonomie dès le premier jour : vos événements, votre budget, votre scène.
Un package compétitif.
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