LA

Sales Executive

LA Worklife Consulting Limited
📍 AccraCDI🗓️ 20 days ago

Job Description

Accra
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

LA Worklife Consulting Limited recrute un Sales Executive pour renforcer ses équipes dans la région d'Accra et Tema. Ce poste à temps plein, basé à Accra, est ouvert aux candidats justifiant d'au moins cinq ans d'expérience dans le secteur de la logistique et du transport maritime.

vous serez chargé de développer activement de nouvelles opportunités commerciales au sein de l'industrie, d'élaborer des stratégies pour identifier et sécuriser de nouveaux comptes, et d'étendre la présence de l'entreprise sur le marché. Vous devrez également maintenir et renforcer les relations avec les clients, en veillant à ce que leurs besoins logistiques soient satisfaits avec le plus haut niveau de service, anticiper leurs besoins et proposer des solutions alignées sur leurs objectifs.

Analyse de marché : vous conduirez des études de marché pour identifier les tendances, les demandes et les stratégies des concurrents dans le secteur de la logistique, et utiliserez ces informations pour orienter les stratégies de vente et repérer les zones de croissance potentielles. Vous mettrez en œuvre un plan de vente complet conforme aux objectifs de l'entreprise, en surveillant et en ajustant les stratégies en fonction des évolutions du marché et des performances.

Collaboration : vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements Opérations, Facturation, Comptabilité et autres pour garantir une cohésion des efforts à l'échelle de l'entreprise. Vous fournirez également des contributions aux stratégies marketing et aux activités promotionnelles pour renforcer les efforts de vente, et vous conformerez à la politique d'éthique des affaires de l'entreprise.

Reporting : vous rendrez régulièrement compte des performances de vente par rapport aux objectifs, en fournissant des analyses détaillées et des prévisions à la direction. Vous utiliserez les outils CRM pour gérer le pipeline de ventes et les informations clients, atteindrez les objectifs de vente fixés par la direction, et exécuterez toute autre tâche requise par le Directeur Général et le Directeur des Ventes.

Santé, sécurité et environnement (HSE) : vous devrez comprendre les exigences en matière de santé et de sécurité au travail, inspecter régulièrement l'équipement et le lieu de travail, être attentif aux dangers, suivre des pratiques et procédures de travail sûres, signaler immédiatement les pratiques et conditions dangereuses au superviseur, signaler les accidents, quasi-accidents, blessures et maladies immédiatement au superviseur, coopérer pleinement avec les autres sur les questions de santé et sécurité au travail, et respecter toutes les autres politiques HSE mises en œuvre par l'entreprise.

titulaire d'un diplôme universitaire ou polytechnique, avec au moins cinq ans d'expérience. Vous devez être capable de rédiger des rapports et des propositions, posséder d'excellentes compétences relationnelles et de service client, parler couramment l'anglais, avoir d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, savoir travailler sous pression et être un résolveur de problèmes, faire preuve de proactivité, être un bon joueur d'équipe, et justifier de plus de cinq ans d'expérience combinée en vente et marketing dans le domaine du fret, des compagnies maritimes ou du courtage en douane en Afrique de l'Ouest. Des compétences en négociation à fort impact, en narration stratégique de marque, en gestion de la relation client et en leadership sont également requises.

Le salaire est attractif. Les candidats intéressés peuvent

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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