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Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) recherche un professionnel dévoué, résilient et dynamique pour occuper le poste de Area Support Manager pour le Venezuela. Ce rôle clé consiste à coordonner les fonctions de soutien dans un grand bureau régional et à décharger le gestionnaire de zone des tâches de soutien.
En tant que membre du groupe de gestion de la zone, vous superviserez le personnel de soutien dans les domaines des finances, des ressources humaines, de l'administration et de la logistique/TIC. Vous veillerez au respect des politiques, directives et manuels du NRC, ainsi qu'aux exigences des donateurs et des auditeurs. Vous intégrerez de manière efficace et stratégique les unités de soutien (logistique, RH, finances et informatique) dans les différentes phases du cycle de gestion de projet du NRC, en assurant une réponse tactique adaptée aux situations de crise ou de catastrophe. Vous dirigerez également la convocation et le lancement de réunions interministérielles de coordination, facilitant une communication collaborative et un suivi continu des accords entre le soutien, le gestionnaire de zone et les gestionnaires techniques (ICLA, CCCM, Protection) pour la continuité opérationnelle. Enfin, vous appuierez et dirigerez l'analyse, la préparation et l'exécution de l'ouverture de nouveaux bureaux, bases opérationnelles ou points de déploiement temporaire dans de nouveaux États ou zones touchés par l'urgence.
Pour réussir dans ce poste, vous devez justifier d'une expérience minimale de 3 ans dans des postes de gestion/coordination de soutien dans des contextes humanitaires ou de développement, idéalement en réponse aux urgences. Une expérience en finances et logistique dans un contexte humanitaire ou de redressement est requise, ainsi qu'une expérience préalable dans des contextes complexes et instables. Vous devez avoir des résultats documentés liés aux responsabilités du poste et une bonne connaissance de vos propres compétences et de votre profil de leadership. Une expérience préalable dans des postes de direction, de gestion ou de gestion supérieure du soutien opérationnel/logistique dans le secteur humanitaire (ONG internationales ou agences des Nations Unies) est exigée. Une expérience éprouvée dans la direction d'opérations dans des contextes complexes, volatils et de réponse rapide aux urgences (catastrophes naturelles et/ou crises complexes), avec une connaissance approfondie du contexte socio-économique et institutionnel du Venezuela, est un atout. Vous devez avoir une expérience en gestion stratégique et intégrée du domaine du soutien, en coordonnant directement les unités de logistique, de ressources humaines, de finances et d'informatique. Un leadership dans la gestion des risques, la conformité réglementaire et la conduite d'audits internes et externes de haut niveau (donateurs institutionnels) est également requis. Une expérience dans la conception et l'exécution de stratégies d'ouverture, de fermeture ou de restructuration de bases opérationnelles et de bureaux de terrain dans des situations de crise est nécessaire. Enfin, vous devez maîtriser l'espagnol et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Le NRC offre un contrat de travail national au Venezuela ou international, d'une durée de 6 mois, avec possibilité de renouvellement en fonction du budget et des performances. La rémunération et les avantages sont conformes aux barèmes salariaux du NRC ; ce poste est classé au grade 8. Le poste est basé à Caracas, au Venezuela, avec un pourcentage de déplacements sur le terrain de 40 %.
Le NRC est un employeur offrant des opportunités égales pour tous. Nous sommes engagés à promouvoir l'égalité parmi nos candidats sans distinction d'âge, de genre, de religion, de nationalité, d'origine ethnique ou de capacités physiques. Nous pensons hors des sentiers battus, valorisons vos idées et accordons des niveaux élevés de responsabilité à tous les employés. Vous aurez de nombreuses occasions d'être écouté et de prendre des initiatives.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de NGO. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Place: Tawila, Sudan Starting date: 14th November 2026 Duration of contract: 6 months Closing date for applications: 02nd October 2026 Description Humanity Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside p
Program Background Climate Resilient Communities (CRC) supports implementation of the Australian Government s climate change commitments under Australia s International Development Policy , in line with partner government priorities. CRC supports the Department of Foreign Affairs and Trade (DFAT) to increase climate in
Contexte du poste NRC est présent au Mali depuis 2013. Depuis son bureau national à Bamako et 4 bureaux de terrain, notamment à Gao, Ménaka, Tombouctou et Mopti, NRC œuvre pour répondre aux besoins fondamentaux des personnes affectées par la violence et les déplacements, en particulier dans les domaines de l Éducation,
Starting Date / Initial Contract Details December 2026, Full time, 12 months (potentially extendable) Role Summary The Project Support Manager (PSM) coordinates and manages support functions including general administration, base management, finance, human resources, logistics and staff health. With line management res