Area Manager Mali, Mopti

NRC est présent au Mali depuis 2013. Depuis son bureau national à Bamako et 4 bureaux de terrain, notamment à Gao, Ménaka, Tombouctou et Mopti, NRC œuvre pour répondre aux besoins fondamentaux des personnes affectées par la violence et les déplacements, en particulier dans les domaines de l'Éducation, de l'Abri, de la Protection contre la Violence, de l'Information, du Conseil et de l'Assistance Juridique (ICLA), et de l'Eau, Hygiène et Assainissement (WASH). NRC est également l'un des acteurs clés du Mécanisme de Réponse Rapide (RRM), qui permet une réponse rapide aux besoins multisectoriels des personnes déplacées.

Ce que nous recherchons

En tant que Area Manager, vous serez responsable de garantir une mise en œuvre de programmes/projets de haute qualité et rentable dans la zone géographique désignée.

Nous recherchons un profil ayant une solide compréhension de la gestion des risques, des fonctions de soutien, de la sécurité et de l'accès—des domaines clés pour une mise en œuvre efficace des programmes/projets.

Ce que vous ferez

Fournir un environnement propice à la mise en œuvre d'interventions basées sur le cash et contribuer à l'identification d'opportunités pour mettre en œuvre des interventions basées sur le cash et des programmes basés sur le marché. Assurer et permettre la participation de NRC aux plateformes de coordination basées sur le cash. Assurer la représentation active et la participation de NRC aux forums et réunions de coordination locaux. Renforcer la collaboration avec les autorités techniques et administratives décentralisées dans les zones d'intervention, en veillant au plein respect des politiques et procédures de NRC. Assurer une communication claire, opportune et efficace entre le Bureau Pays et le Bureau de Zone afin de favoriser l'alignement, d'améliorer la collaboration et de minimiser les frustrations. Assurer l'intégration effective des interventions de NRC et superviser leur mise en œuvre pour garantir la cohérence, la complémentarité et l'alignement avec la Stratégie Pays. Renforcer l'accès de NRC aux zones d'intervention grâce à un engagement soutenu avec les parties prenantes concernées, tout en veillant au strict respect des principes humanitaires. Veuillez télécharger la description de poste détaillée pour en savoir plus sur le poste : JD - Area Manager Mali Mopti.pdf

Ce que vous apporterez

Compétences professionnelles

Expérience minimale de 5 ans à responsabilités croissantes dans des programmes humanitaires et/ou de relèvement, dont au moins 3 ans dans un poste de direction senior. Expérience avérée dans la gestion de programmes multisectoriels dans des environnements opérationnels complexes, fragiles et volatils. Antécédents démontrés de réalisation des objectifs du programme et d'obtention de résultats grâce à une planification, une mise en œuvre, un suivi et un leadership d'équipe efficaces. Expérience dans la gestion de programmes basés sur le cash et le marché, y compris la gestion des risques, la conformité et les considérations de responsabilité.

Forte capacité de leadership et de gestion des personnes, avec la capacité de construire, motiver et développer des équipes diversifiées. Expérience avérée dans l'engagement des parties prenantes, la représentation, la coordination et la négociation avec les autorités, les donateurs, les agences des Nations Unies et les partenaires humanitaires.

Compétences contextuelles, connaissances et expérience

Solide connaissance du contexte humanitaire, sociopolitique et sécuritaire du Mali, en particulier dans les régions du Nord et du Centre (Mopti, Gao, Ménaka et Tombouctou). Bonne compréhension des principes humanitaires, des questions d'accès humanitaire et de l'environnement opérationnel dans les zones touchées par les conflits. Maîtrise du français et de l'anglais ; la connaissance des langues locales parlées dans la zone d'intervention (bambara, fulfulde/peulh, songhaï, tamasheq, etc.) est un atout. Expérience avérée de travail avec les autorités locales et nationales, les services techniques décentralisés, les leaders communautaires et les mécanismes de coordination humanitaire. Expérience en gestion à distance et en supervision d'équipes opérant dans des environnements complexes et non sécurisés. Expérience dans les processus de démarrage, d'extension, de transition, de passation ou de sortie de programme. Bonne compréhension de la programmation humanitaire intégrée, multisectorielle et des approches basées sur les zones. Capacité démontrée à travailler sous pression, à gérer des priorités concurrentes et à soutenir la prise de décision dans des contextes opérationnels dynamiques. La connaissance des politiques, procédures et priorités stratégiques de NRC au Mali est un atout.

Compétences comportementales

Gérer les environnements non sécurisés, Pensée stratégique, Autonomisation et instauration de la confiance, Gestion de la performance et du développement, Gestion des ressources pour optimiser les résultats. Profil de leadership : Établir des relations significatives, Agir avec intégrité, Autonomiser les personnes, Obtenir des résultats.

Ce que nous offrons

Lieu d'affectation : Mali, Mopti. Contrat : 12 mois avec possibilité de prolongation. Salaire et avantages : Grade 10 sur l'échelle salariale de NRC.

Autres informations

NRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de la diversité sans distinction d'âge, de genre, de religion, d'ethnie, de nationalité et de capacité physique. Nous pensons hors des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux. Vous aurez de nombreuses opportunités d'être entendu et de prendre des initiatives. Pour toute question sur le processus de candidature, veuillez envoyer un courriel à : Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Veuillez vérifier le statut de votre candidature sur votre profil de candidature NRC.

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