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INFORMATION MANAGEMENT OFFICER Organization

Du même annonceur
📍 Abuja 🇧🇯CDD🗓️ 2 months ago

Job Description

Abuja
CDD

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Information Management Officer — Danish Refugee Council (DRC), Nigeria

Le Danish Refugee Council (DRC) recrute un Information Management Officer dans le cadre de ses opérations au Nigeria. Le poste est basé à Abuja et s'inscrit dans un contrat à durée déterminée. Le

est de niveau universitaire, avec une spécialisation en informatique, programmation ou gestion de l'information. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Présentation de l'organisation

Le Danish Refugee Council assiste les réfugiés et les personnes déplacées internes à travers le monde : il fournit une aide d'urgence, défend leurs droits et renforce leurs perspectives d'un avenir meilleur. L'organisation intervient dans les zones touchées par les conflits, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s'installent. En coopération avec les communautés locales, elle s'efforce de trouver des solutions responsables et durables, en visant une intégration réussie et, chaque fois que possible, la réalisation du souhait de retour au foyer.

Fondé au Danemark en 1956, le Danish Refugee Council est devenu une organisation humanitaire internationale comptant plus de 7 000 employés et 8 000 volontaires. Basé à Copenhague (Danemark) et présent dans quarante pays, le DRC est une organisation d'aide à but non lucratif, politiquement indépendante, non gouvernementale et non confessionnelle.

Sa vision est une vie digne pour toutes les personnes déplacées. Tous ses efforts reposent sur son compas de valeurs : humanité, respect, indépendance et neutralité, participation, ainsi qu'honnêteté et transparence.

Contexte

Avec environ 230 millions d'habitants, dont plus de 129 millions vivent actuellement dans la pauvreté, le Nigeria fait face à l'une des crises humanitaires les plus complexes au monde. Le conflit qui dure depuis quinze ans dans les États de Borno, Adamawa et Yobe (BAY), principalement alimenté par l'insurrection de Boko Haram et ses groupes dissidents (ISWAP et JAS), a entraîné des déplacements massifs, des violations du droit international humanitaire et des droits humains, ainsi que des besoins de protection aigus. Plus de 2,3 millions de personnes restent déplacées à l'intérieur du pays dans le nord-est, tandis que dans la région du nord-ouest, 1,3 million de personnes supplémentaires ont été déplacées de force en raison du banditisme, des enlèvements et des conflits entre éleveurs et agriculteurs. Le nord du Nigeria est fortement touché par le changement climatique, notamment par l'allongement des périodes de soudure, l'irrégularité des saisons des pluies et les sécheresses, ce qui entraîne des déficits de production alimentaire et davantage de déplacements de population. La malnutrition aiguë sévère affecte un total record de 1,8 million d'enfants dans les États du BAY et du nord-ouest.

En 2026, le système humanitaire nigérian passera d'une coordination dirigée par les Nations unies à une coordination nationale, avec un certain manque de clarté sur les mécanismes concrets à mettre en place, et ce dans un contexte de crise de financement.

Le DRC opère au Nigeria depuis 2016. Le bureau de pays se trouve à Abuja et dispose de deux bureaux de zone à Maiduguri et Sokoto, avec des activités de protection à Bama, Banki, Gwoza, Ngala, Gusau, Sokoto North, Sokoto South, Ilela, Damasak, Madagali et Kaura Namoda. La réponse multisectorielle du DRC Nigeria répond aux interventions stratégiques prioritaires essentielles : les populations difficiles d'accès, la relance économique, la protection et, de plus en plus, la résilience climatique. L'opération se concentre à la fois sur la réponse d'urgence et sur les programmes de solutions, avec des partenariats croissants avec les acteurs locaux.

Responsabilités

Maintenir et mettre à jour les bases de données de bénéficiaires ActivityInfo et soutenir l'enregistrement des bénéficiaires, la saisie des données, la synchronisation et la consolidation entre les partenaires du consortium et les activités du programme.

Soutenir la configuration, les tests, la maintenance et la mise à jour régulière des formulaires ActivityInfo, des bases de données, des champs calculés, des outils de reporting et des flux de collecte de données mobiles ou hors ligne, sous la supervision du spécialiste IM.

Appuyer les équipes de terrain et les partenaires dans la collecte de données mobiles via ActivityInfo, notamment l'accès des utilisateurs, le téléchargement des formulaires et des bases de données pour une utilisation hors ligne, la synchronisation, le dépannage et la vérification que les enregistrements soumis sont bien reçus dans la base de données.

Mener des contrôles de qualité des données de routine, identifier les enregistrements manquants, incomplets, incohérents ou inhabituels, soutenir l'exécution et le suivi des contrôles de qualité automatisés, et assurer le suivi des problèmes consignés dans le journal de nettoyage ActivityInfo avec les points focaux MEAL des partenaires.

Soutenir les processus de déduplication des bénéficiaires, notamment l'exécution de contrôles de doublons exacts et approximatifs approuvés, l'examen des résultats générés, la tenue des journaux de déduplication et le suivi des enregistrements signalés avec le spécialiste IM et le personnel MEAL désigné des partenaires pour validation et résolution.

Soutenir la réconciliation des bénéficiaires et des distributions MPCA en préparant des extraits ActivityInfo, en faisant correspondre les enregistrements d'enregistrement et de distribution, en identifiant les bénéficiaires manquants ou non appariés, les doublons et les incohérences, et en préparant des listes d'exceptions pour examen par le spécialiste IM et les partenaires.

Appuyer le spécialiste IM lors de la réconciliation avec le spécialiste Cash en recoupant les listes de paiement des prestataires de services financiers (FSP) avec les enregistrements finalisés des bénéficiaires et des distributions dans ActivityInfo, en confirmant les identifiants des bénéficiaires, les noms, les montants, le nombre de bénéficiaires et les totaux des décaissements en espèces.

Préparer et tenir à jour les listes de bénéficiaires, les listes de référence de protection de routine et les rapports de suivi, les tableaux de bord, les extraits de données et les statistiques sommaires pour le suivi des programmes, le PDM, les rapports aux bailleurs, l'examen de la direction et d'autres besoins d'information approuvés.

Fournir un soutien technique de première ligne et une formation pratique aux partenaires du consortium et au personnel programme/MEAL sur ActivityInfo, les outils de collecte de données approuvés, les procédures de qualité des données, les exigences de reporting et les flux de travail IM standard, en escaladant les problèmes complexes au spécialiste IM.

Tenir à jour une documentation et des dossiers IM organisés, notamment les fichiers de qualité des données et de réconciliation, les dictionnaires de données, les changements de formulaires et de versions, les registres d'accès des utilisateurs et les SOP pertinentes, tout en veillant à ce que les informations sur les bénéficiaires soient stockées et traitées de manière sécurisée, conformément aux exigences de protection des données et de confidentialité du DRC.

Soutenir d'autres tâches de gestion de l'information et des données assignées par le spécialiste IM et le chef de parti, en lien avec les priorités du programme.

Les responsabilités énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être réajustées selon les besoins opérationnels, tout en restant conformes à l'objectif global du poste.

Expérience et compétences techniques

Formation : (inc

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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