Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital, Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers, recrute un Incident Manager pour renforcer son équipe.
Contexte du poste
Vous serez en charge de la gestion des incidents majeurs SI du groupe, en assurant la coordination et la communication auprès des directions métiers.
Missions principales
Gérer le cycle de vie des incidents majeurs IT
Identifier les incidents récurrents et mettre en place des actions préventives
Assurer la coordination et le suivi des cellules d'incidents majeurs
Analyser les impacts métiers et techniques
Contribuer à réduire le temps d'arrêt des services
Collaborer avec les services de la DSI pour élaborer des plans d'actions
Garantir la traçabilité de tous les incidents
Effectuer un reporting régulier
Maîtriser les communications relatives aux incidents en coursProfil recherché
Vous possédez une bonne capacité à diffuser une information qualitative et à échanger avec les interlocuteurs métiers. Des connaissances en ITIL, Service Now, et en gestion des incidents et des problèmes sont requises.
---
**
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Certification clé — La certification ITIL est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
UMO Bénin recherche pour l’un de ses clients, acteur régional majeur du retail et lifestyle, partenaire officiel de marques internationales telles que adidas, Skechers, Reebok et Havaianas, un(e) Country Manager expérimenté(e) capable de piloter l’implantation, la structuration et le développement durable des activités
Finance Manager Organisation : INTERSOS Lieu : Odesa, avec déplacements à Kiev et Mykolaiv (Ukraine) Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (6 mois) Date de début : 16/09/2026 Date de clôture : 24/06/2026 Contexte du poste INTERSOS est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux victimes de ca
Notre établissement scolaire situé à Calavi recrute du personnel compétent, sérieux et dynamique pour renforcer son équipe pour la rentrée 2026 2027. Nous recherchons des candidats pour les postes suivants : 1. Enseignement Secondaire Professeurs de Collège : niveau BAPES ou CAPES, toutes disciplines. Enseignement Prim