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SUPERVISEUR CHANTIER

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 20 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Notre société, spécialisée dans le domaine du BTP, recrute un Superviseur Chantier pour son site d'Abidjan. Sous la responsabilité du Responsable de Projet ou du Conducteur de Travaux, vous aurez pour principales missions de superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier, veiller au respect du planning et des délais d'exécution des travaux, organiser et coordonner les équipes intervenant sur le chantier, suivre l'avancement des travaux et rendre compte régulièrement à la hiérarchie, contrôler la qualité des travaux réalisés conformément aux plans, prescriptions techniques et cahiers des charges, veiller à la bonne utilisation des matériaux, équipements et matériels de chantier, contrôler la conformité des travaux exécutés, identifier rapidement les difficultés techniques ou organisationnelles et proposer des solutions, coordonner les interventions des différents corps de métier, participer à la réception et au contrôle des matériaux et équipements livrés sur le chantier, veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement (HSE/QHSE), contrôler le respect des consignes de sécurité par les équipes et sous-traitants, participer aux réunions de chantier et contribuer à la rédaction des comptes rendus, assurer le suivi des sous-traitants et prestataires intervenant sur le chantier, signaler les écarts constatés en matière de qualité, coût, délai ou sécurité, et assurer la remontée des informations et produire les rapports d'activités de chantier.

Profil recherché : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 au minimum en BTP, Génie Civil, Travaux Publics, Construction ou domaine équivalent. Vous justifiez d'au moins 03 années d'expérience professionnelle dans la supervision ou le suivi de chantiers BTP. Une expérience dans le suivi de travaux de construction, génie civil ou travaux publics serait fortement appréciée. Vous possédez de bonnes connaissances des techniques de construction et d'exécution des travaux, savez lire et interpréter les plans et documents techniques, maîtrisez les principes de suivi et de contrôle de chantier, avez une bonne connaissance des matériaux et équipements de construction, maîtrisez les techniques de planification et de suivi de l'avancement des travaux, connaissez les règles de sécurité applicables sur les chantiers, êtes capable de contrôler la conformité et la qualité des travaux, maîtrisez les outils bureautiques notamment Word et Excel, et êtes capable de produire des rapports de chantier clairs et structurés.

Votre dossier de candidature devra être composé de votre CV et d'une lettre de motivation en format PDF, à envoyer à l'adresse [email protected] en mentionnant le poste en objet « SUPERVISEUR CHANTIER » au plus tard le 15 Septembre 2026.

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Bonjour Une société, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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