SA

COMMERCIAL SENIOR

SAZIENCE Technolgy Cameroun
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

SAZIENCE Technology Cameroon recrute un(e) Senior Commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale. Si vous disposez d'un portefeuille clients, connaissez l'univers des ERP et savez vendre, cette opportunité est faite pour vous.

Missions principales :

Développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités, gérer les comptes existants et accompagner les clients dans leurs projets de solutions ERP.

Profil recherché :

Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire. Environ 6 ans d'expérience professionnelle dans le développement commercial. Disposer d'un portefeuille clients actif. Bonne connaissance des solutions ERP et du secteur des logiciels de gestion. Expérience en prospection, négociation et gestion de comptes clients. Excellent relationnel et fortes capacités commerciales. Autonome, dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats.

Formation / Diplômes :

Niveau d'expérience : Senior. Années d'expérience professionnelle : entre 5 et 8 ans. Niveau d'éducation minimum : Bachelor's Degree.

Documents de candidature :

Lettre de motivation et Curriculum Vitae.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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