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SAZIENCE Technology Cameroon recrute un(e) Senior Commercial(e) pour renforcer son équipe commerciale. Si vous disposez d'un portefeuille clients, connaissez l'univers des ERP et savez vendre, cette opportunité est faite pour vous.
Développer le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités, gérer les comptes existants et accompagner les clients dans leurs projets de solutions ERP.
Bac+3 minimum en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine similaire. Environ 6 ans d'expérience professionnelle dans le développement commercial. Disposer d'un portefeuille clients actif. Bonne connaissance des solutions ERP et du secteur des logiciels de gestion. Expérience en prospection, négociation et gestion de comptes clients. Excellent relationnel et fortes capacités commerciales. Autonome, dynamique, ambitieux(se) et orienté(e) résultats.
Formation / Diplômes :
Niveau d'expérience : Senior. Années d'expérience professionnelle : entre 5 et 8 ans. Niveau d'éducation minimum : Bachelor's Degree.
Documents de candidature :
Lettre de motivation et Curriculum Vitae.
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Je vous propose un modèle pour postuler chez SAZIENCE Technolgy Cameroun. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 6 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
CFP CSL Bonaberi , centre de formation en conduite d engins lourds certifié ISO 9001:2015, recrute un(e) commercial(e) pour son site de Douala Bonaberi Rail. Contexte du poste Rejoindre CSL Bonaberi, c est vendre bien plus qu une formation : c est accompagner des hommes et des femmes vers un métier reconnu, une certifi
INAYA by Sweet’s Nature Des opportunités qui font grandir . Recrute des commerciaux à Bafoussam. Ensemble pour un avenir meilleur . Rejoins une entreprise camerounaise dynamique et contribue à son développement
Commercial — Garoua Taf4All relaie une opportunité d emploi de commercial dans le secteur bancaire, à pourvoir à Garoua. Le poste est ouvert aux candidats âgés de 16 à 60 ans, sans exigence d expérience particulière. Missions principales Le titulaire du poste aura pour responsabilité de prospecter et de vendre les serv
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