BÉ

Développeur Web Service – Front End et Back End – Angular/dotnet

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste

Nous recherchons une nouvelle ressource qui intégrera l’équipe en tant que

  • développeur Full Stack

Missions principales

  • Missions principales :

  • Assurer la communication avec le client/PO (collecter les besoins, les retranscrire en besoins techniques, réaliser les spécifications, suivre les recettes et les communications vers les clients).
  • Réaliser les développements de la partie front (
  • Angular
  • ), back (

- DOTNET

  • ) et data (
  • SQL Server

- ).

  • S’assurer que les développements respectent les bonnes pratiques et les consignes de sécurité.

  • Mettre en œuvre les chaînes CI/CD avec les équipes de production.

  • Réaliser les demandes de mise en production. #### Compétences techniques requises :

    • Angular
  • – Confirmé — Impératif

  • - DOTNET

  • – Confirmé — Impératif

    • SQL Server
  • – Confirmé — Important #### Connaissances linguistiques :

    • Anglais professionnel
  • — Impératif #### A propos de l'entreprise :

  • Bénin Digital

Autres informations

  • , une entreprise spécialisée en digitalisation, accompagne ses clients dans divers secteurs avec expertise et talents diversifiés. Nous valorisons les compétences techniques et un environnement collaboratif.

---

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Cette offre n'est plus disponible

Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.

Voir les offres actives

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Bonjour Bénin Digital, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

BÉ

Développeur Front End Angular N4

Bénin Digital·Cotonou🇧🇯

Description du poste Dans le cadre de projets numériques, nous recherchons un Développeur Front End Angular 📋 Missions principales expérimenté, ayant au moins 9 ans d expérience, pour participer à l évolution d une application Front End existante en respectant les normes et processus établis. Vos missions comprendront

CDIil y a 10 jours
BÉ

Développeur Full Stack Angular et J2E

Bénin Digital·Porto-Novo🇧🇯

Dans le cadre du renforcement de l équipe Usage Vie, Bénin Digital recrute un Développeur Full Stack Angular et J2E. La mission principale consistera à développer et maintenir des applications web modernes dans le domaine de l Épargne

CDIil y a 5 mois
T4

Développeur(se) Front-End (H/F)

Bénin🇧🇯

📋 Missions principales Retour à la liste des annonces Posté le 10 juin 2026 Développeur(se) Front End (H/F) Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d activité : Transports Transports logistiq

CDIil y a 5 mois
BÉ

Développeur full stack digital – Angular et Java

Bénin Digital·Cotonou🇧🇯

📋 Missions principales Dans le cadre de sa digitalisation, le client s’appuie sur ses équipes de Solutions Digitales pour concevoir et évoluer ses outils, avec un accent sur les solutions Selfcare et B2C. Ces équipes regroupent plus de 60 experts, organisés en squads agiles, et collaborent étroitement avec les équipes

CDIil y a 4 mois