BÉ
Développeur BI / Décisionnel -ETL Informatica Cloud Data Integration
CDIil y a 30 jours
Description du poste
Cotonou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation du poste
Nous recherchons une nouvelle ressource qui intégrera l’équipe en tant que
- développeur Full Stack
Missions principales
Missions principales :
- Assurer la communication avec le client/PO (collecter les besoins, les retranscrire en besoins techniques, réaliser les spécifications, suivre les recettes et les communications vers les clients).
- Réaliser les développements de la partie front (
- Angular
- ), back (
- DOTNET
- ) et data (
- SQL Server
- ).
S’assurer que les développements respectent les bonnes pratiques et les consignes de sécurité.
Mettre en œuvre les chaînes CI/CD avec les équipes de production.
Réaliser les demandes de mise en production. #### Compétences techniques requises :
- Angular
– Confirmé — Impératif
- DOTNET
– Confirmé — Impératif
- SQL Server
– Confirmé — Important #### Connaissances linguistiques :
- Anglais professionnel
— Impératif #### A propos de l'entreprise :
Bénin Digital
Autres informations
- , une entreprise spécialisée en digitalisation, accompagne ses clients dans divers secteurs avec expertise et talents diversifiés. Nous valorisons les compétences techniques et un environnement collaboratif.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Bénin Digital, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.