Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Retour à la liste des annonces Posté le 10 juin 2026 Développeur(se) Front-End (H/F) Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Anglais : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Transports logistiques Adresse du poste : Cotonou - Bénin Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Front-End talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour créer des solutions innovantes et performantes. Missions : Concevoir et développer des applications et des logiciels métiers dans un environnement JavaScript ; Participer à toutes les étapes du cycle de développement, de la conception à la mise en production en passant par le codage, les tests et la maintenance ; Transcrire les besoins en cahier des charges ; Développer, tester et déboguer du code de haute qualité, en suivant les meilleures pratiques de développement logiciel ; Collaborer avec les équipes pour transformer les maquettes et les prototypes en applications fonctionnelles et attrayantes ; Assurer la compatibilité des applications sur différents navigateurs et appareils ; Contribuer à la maintenance évolutive et corrective de la performance et de la sécurité des applications (correction de bugs, tests, validation, mise en ligne et support, …) ; Participer à la documentation technique des projets ; Se tenir informé(e) des dernières tendances et technologies dans le domaine du développement web et mobile ; Et toute autre tâche administrative afférente au poste. Profil recherché pour le poste : Développeur(se) Front-End (H/F) - Cotonou. Profil : 2 ans minimum à un poste similaire ; Bilingue Français/Anglais ; Bac +3 minimum en Informatique (Développeur / Programmeur) ; Expérience pertinente avec des frameworks et technologies tels que React, Angular, Node.js, Symfony, Laravel, Linux ; UX Design ; Bonne maîtrise de langages de programmation tels que Java, JavaScript, Python, PHP… ; Bonne maîtrise du modelage d’architecture informatique ; Bonne notion des API ; Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) ; Bonne maîtrise de HTML, CSS, Bootstrap ; Expérience en installation et prise de main à distance ; Bonne connaissance en sécurité ; Bonne maîtrise des recherches sur internet ; Bonne maîtrise des bases de données (SQL, NoSQL) ; Bonnes connaissances des principes de conception et d'architecture logicielle ; Le développement mobile est un plus ; Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e), convaincant(e) et avez un bon relationnel ; Vous devez être capable de vous intégrer rapidement à une équipe de travail.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Python, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Lgl Transport Benin recrute un(e) Développeur(se) Front End pour son équipe à Cotonou. Missions principales : Concevoir et développer des applications et logiciels métiers dans un environnement JavaScript. Participer à toutes les étapes du cycle de développement, de la conception à la mise en production, en passant par
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