BÉ
Data engineer GCP – Projet Datops
Freelanceil y a environ 2 mois
Job Description
Nigeria
CDD
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Le poste de Data Enumerator (DTM) est à pourvoir au sein d'une organisation humanitaire internationale, pour une mission basée au Nigeria (Bénin). Ce contrat à durée déterminée s'inscrit dans le cadre du dispositif de suivi des déplacements (DTM) et nécessite une disponibilité immédiate.
Sous la supervision générale du DTM Program Officer, la supervision technique du Senior Program Associate / Project Assistant (Operations) et la supervision directe du Team Leader, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la collecte de données dans le cadre des activités de suivi des mobilités, d'enregistrement, de suivi des flux, d'enquêtes et autres outils et tâches liés au DTM. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes terrain et les partenaires dans les zones qui lui seront assignées.
Les
incluent : la collecte de données et le soutien aux partenaires concernés sur la collecte de données selon la méthodologie et les outils DTM, en suivant un calendrier préétabli ; le maintien d'une qualité de travail élevée et la responsabilité lors des collectes de données, entretiens et saisies, en veillant à l'intégrité et à la crédibilité ; le suivi et l'évaluation des opérations DTM sur le terrain et l'identification des domaines d'amélioration et d'efficacité accrue ; la triangulation des données collectées selon la méthodologie DTM avec les partenaires concernés.
Le/la titulaire du poste devra également envoyer rapidement les informations collectées sur le terrain au Team Leader / Project Assistant, conformément aux normes et exigences du programme DTM ; effectuer des enregistrements rapides, d'autres évaluations et enquêtes si nécessaire ; garantir la confidentialité et le respect des principes de protection des données de l'organisation cliente et des principes humanitaires de ne pas nuire ; promouvoir des partenariats efficaces en collaborant avec les partenaires DTM sur le terrain lors de la collecte de données, y compris le personnel de l'organisation cliente, afin d'atteindre des objectifs communs et d'optimiser les résultats.
Le/la candidat(e) devra faire preuve de respect et de promotion des différences individuelles et culturelles, encourager la diversité, maintenir des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes et règles de l'organisation. Il/elle devra travailler de manière posée, compétente et engagée, faire preuve de discernement dans la gestion des défis quotidiens, et être flexible pour être déployé(e) ou redéployé(e) à court préavis si nécessaire.
Ce poste relève de la supervision globale du DTM Program Officer, de la supervision technique du Senior Program Associate / Project Assistant (Operations) et de la supervision directe du Team Leader.
Les compétences clés requises sont : un certificat, diplôme ou licence dans un domaine pertinent ; un minimum de deux ans d'expérience pour un diplôme universitaire ou un an pour un diplôme de licence. Une expérience dans le domaine de l'assistance humanitaire est un atout. Une expérience dans la collecte de données et les statistiques est un atout. Une expérience dans le domaine humanitaire, ONG ou ONGI est obligatoire. Une capacité démontrée à maintenir l'intégrité dans l'exécution des responsabilités assignées. Être apprécié(e) par la communauté, avec une certaine maturité dans la prise de décision, largement accepté(e) et respecté(e).
Les
incluent : de bonnes compétences en leadership et la capacité à expliquer clairement les instructions ; le respect et la promotion des différences individuelles et culturelles, et l'encouragement de la diversité ; l'intégrité et la transparence, le maintien de normes éthiques élevées et l'action conformément aux principes/règles de l'organisation ; la capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, avec un jugement prudent face aux défis quotidiens ; le travail d'équipe : développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre elles pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats ; produire et livrer des résultats de qualité de manière orientée service et en temps opportun, être orienté(e) vers l'action et engagé(e) à atteindre les résultats convenus ; chercher continuellement à apprendre, partager les connaissances et innover ; assumer la responsabilité de la réalisation des priorités de l'organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué ; encourager et contribuer à une communication claire et ouverte, expliquer des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Ce poste n'implique aucune responsabilité managériale.
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler. Veuillez noter que ce rôle a plusieurs exigences et nous recherchons du personnel sur appel dans l'État de Taraba, zone de gouvernement local de Lau.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.