Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de poste
Présentation du poste
Profil recherché
Dans le cadre de Solutions Data, nous recherchons un profil expérimenté pour renforcer l’équipe Conseil et Valorisation Data.
Missions principales
Analyse des besoins métiers et conseils en valorisation des données.
Coordination du cadrage de projets et des études d’opportunité.
Réalisation des recettes fonctionnelles, suivi des corrections et production de livrables techniques.
Compétences requises:
Bonne compréhension des systèmes Big Data comme Cloudera et SAS.
Expertise en méthodes Agile et cycle en V.
Expérience
Expérience dans le secteur de l’assurance et gestion des indicateurs de performance. Votre expertise viendra faire une réelle différence au sein d’une entreprise innovante et dynamique.
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Dans le cadre de Solutions Data, nous recherchons un profil expérimenté pour renforcer l’équipe Conseil et Valorisation Data.
Missions principales
Analyse des besoins métiers et conseils en valorisation des données.
Coordination du cadrage de projets et des études d’opportunité.
Réalisation des recettes fonctionnelles, suivi des corrections et production de livrables techniques.
Compétences requises:
Bonne compréhension des systèmes Big Data comme Cloudera et SAS.
Expertise en méthodes Agile et cycle en V.
Expérience
Expérience dans le secteur de l’assurance et gestion des indicateurs de performance. Votre expertise viendra faire une réelle différence au sein d’une entreprise innovante et dynamique.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🏢 Présentation du poste 🏢 Présentation du poste Contexte : Accompagnement de l’équipe Conseil Valorisation de la Data. 📋 Missions principales Assurer un suivi auprès des directions métiers sur les usages liés aux données. Réaliser des études pour orienter vers des solutions adaptées centrées sur les données. Fournir
📋 Missions principales 🏢 Présentation du poste Contexte au sein de l entreprise Intégration dans la Direction IT Flux et la squad M3C. Interventions sur les plateformes SEPA et Minos pour évoluer les solutions de paiement. 🎯 Responsabilités Responsabilités principales Recueillir et analyser les besoins des parties p
🏢 Présentation du poste 📊 Autres informations Le service produit des analyses et reportings pour diverses instances de gouvernance et conformité. Afin de renforcer ses capacités décisionnelles, cette offre vise un professionnel expert en outils analytiques et tableau de bord. 📋 Missions principales Concevoir, dévelo