Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d'une jeune fille à Pahou
Recrutement
Recrutement d'une jeune fille à Pahou
Publier par :
Synergie plus
Publiée le :
2026-08-31
Description de l'annonce:
Nous recherchons de toute urgence pour le compte d'une boutique située à Pahou Mosquée,
une jeune fille
Autres informations
motivée pour la gestion des opérations de mobile money et divers .
Conditions :
Être âgé(e) de 21 à 26 ans ;
Résider dans la zone où dans les environs ;
Avoir le niveau de 3ième au moins ;
Être immédiatement disponible et dévoué au travail.
Pièces à fournir :
Une lettre de motivation
Une photocopie de l'acte de naissance
Une photocopie de la carte CIP puis
Une photo complète de l'aspirant.
Formation / Diplômes
NB: Résider dans les environs de Pahou et avoir de l'expérience serait un grand atout. Un entretien et une formation de trois jours avant démarrage est obligatoire
Contact :
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 5/ [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 5
________________________
NB : Ne payez jamais pour un recrutement
Localisation
NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien
Commentaire
le : 2026-09-01
DOSSOU YOVO Solange
Je suis intéressée
Laisser un commentaire sur l'annonce
Soumettre
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 15 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Nous recherchons une jeune fille motivée et immédiatement disponible pour effectuer des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis dans la région d’Adorgleta. Conditions Habiter dans les environs constitue un atout. La candidate doit être de bonne moralité, accueillante et dynamique, et avoir le goût du travail.
Nous recherchons une jeune fille pour occuper un poste associant tâches ménagères et courses dans notre guest house situé à Cotonou, quartier Akpakpa Sacré Cœur. Exigences : Être âgée de moins de 25 ans. Résider à proximité de Sacré Cœur est un avantage majeur. Apprécier et respecter la propreté
Recrutement d une jeune fille Recrutement Recrutement d une jeune fille Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 09 10 Description de l annonce: Nous recrutons une jeune fille sérieuse, honnête et dynamique pour un points de vente MoMo, Gaz et Accessoires et eaux minérales 📍 Point de vente Missèbo Résider à Ganhi
Poste : Gestionnaire des opérations mobile money et photocopie. Conditions requises : Disponibilité immédiate. Accueil chaleureux et respectueux. 📊 Autres informations Niveau BEPC ou équivalent (connaissances en informatique appréciées)