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Recrutement d'une jeune fille à Pahou

Entreprise confidentielle
📍 Pahou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 23 jours

Description du poste

Pahou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recrutement d'une jeune fille à Pahou Recrutement Recrutement d'une jeune fille à Pahou Publier par : Synergie plus Publiée le :

2026-08-31

Description de l'annonce: Nous recherchons de toute urgence pour le compte d'une boutique située à Pahou Mosquée, une jeune fille

Autres informations

motivée pour la gestion des opérations de mobile money et divers . Conditions :

  • Être âgé(e) de 21 à 26 ans ;
  • Résider dans la zone où dans les environs ;
  • Avoir le niveau de 3ième au moins ;
  • Être immédiatement disponible et dévoué au travail. Pièces à fournir :
  • Une lettre de motivation
  • Une photocopie  de l'acte de naissance
  • Une photocopie de la carte CIP puis
  • Une photo complète de l'aspirant.

Formation / Diplômes

NB: Résider dans les environs de Pahou et avoir de l'expérience serait un grand atout. Un entretien et une formation de trois jours avant démarrage est obligatoire Contact : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 5/ [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 5

________________________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement

Localisation

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien Commentaire le : 2026-09-01 DOSSOU YOVO Solange Je suis intéressée Laisser un commentaire sur l'annonce Soumettre

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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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